到新公司，原来岗位上的人被调到其他部门，可这人突然不想去其他部门了不交接工作给我，领导也没办法 咋办

Question

领导也说会解决解决 半天也没反应 这人也不交接 我咋办啊 这热的天不想还得重现找工作
领导说了 会解决 会让这人去新部门 都5 6天了 也没解决

Answer 1

这是你就要去了解“这人”在这岗位上面做的怎么样，要是你以前也做过这方面的话，可以直接向领导保证一定会做的比他好，让领导相信你的能力。社会在进步，属于自己的也要去努力去争取，工作本来就是把不适应的人淘汰掉，精英留下来，大浪淘沙

Answer 2

不用着急，他不交工作，不是你的事，你可以先同领导了解你的岗位工作内容，然后开始做你的工作。如何由于他不交工作，造成你的工作困难，那就容易的工作做起，哪怕是小事或是帮助别人做一下，让领导和同事知道你珍惜珍惜这份工作，热爱这个企业，为领导分担，就非常优秀了。追问

该了解的都了解了 她要把手里的工作转接给我 她现在不转交 我一天就闲的没事情做 复印 打印 端茶递水都成我的本职工作了 哎 上火啊

追答

从你的追问上看，你可能还是一名新手。这很可能是领导不着急让他交工作的一个原因。因为一个成手，不论别人交不交工作，都能直接工作，换句话叫重新打鼓另开张。目前看，你最主要的是，要明确知道你的岗位工作内容和职责，然后主动与其他人联系开展工作。如果你真的把工作开展起来了，并证明自己是优秀的，领导一定会让他交接工作的，或是给你调整到更合适的岗位上。

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Answer 3

呵呵 那就要看你跟领导的沟通了