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职业规划一般做几年时段比较好
如题所述
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推荐答案 2011-02-14
由于现代社会发展较快,目前长的5年,算是较长的规划是3年,短的是1-2年,当然了,这些一般是要专注于某一个职业领域的,例如:普通人-初级程序员(1年后)-程序员(3年后)-资深程序员(5年)-项目管理师(7)-系统分析师(10),注意这只是一个例子,现实不一定是这样指定的,需要根据每个人的实际状况来指定,包括学习能力、上进心等等
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职业生涯
与发展
规划
时间线
答:
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,视个人的具体情况而定。 2.目标确定。确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向,是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见的最长远目标,也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时,如果能适当地看得远些,定...
职业生涯规划
的时间多久
比较
合适?
答:
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职业生涯规划
按照时间的长短分为
人生规划
,长期规划,中期规划和短期规划...
答:
长期目标其规划时间是五年至十年
,主要设定长远目标。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。
职业生涯规划
按照时间维度进行划分,可分为__、___、___和___。_百度...
答:
短期规划。即2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务。中期规划。
一般
涉及2~5年内的职业目标和任务,是最常用的一种
职业生涯规划
。长期规划。即5-10年的规划,主要是设定较长远的目标,以及为实现此目标应采取的具体措施。
人生规划
。是整个职业生涯的规划,时间长达40年左右 ,设 定...
一般
来讲,中期
职业
目标的
时间段
是
答:
一般来讲,中期职业目标的
时间段
是3~5年。中期
规划一般
为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。在确定以上各种类型的
职业生涯
目标后,就要制定相应的行动方案来实现它们,把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业...
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什么是职业规划
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