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职业规划:工作几年是个坎?!
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第1个回答 2020-04-07
三年为限,记住!是三年,三年在一个公司里规划自己的发展,如果你经常跳槽换公司那当我没说,三年在一家公司可以培养自己的很多方面,接近三年或三年后再考虑要不要换工作
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五个坎
该如何成功跨越
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第三坎:“职业锁定”阶段 工作5-10年
,随着你对自身优势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼,你会步入“职业锁定阶段”,有的人积累了丰富的经验,可以承担起工作的责任,并发挥自己的能力;有的人会产生“要不要重新开始”的疑问…… 这个时候,如果你依然愿意尝试这份工作,就应该端正态度地投入战斗,不断磨练和积...
为什么
工作
三年
是个坎?
答:
3年以下是积累期
,你的技能和工作方式及职场世界观都会在这个时期建立,同时你开始慢慢承担重要工作甚至开始主导部分工作。
三年
后心态会发生变化,所以三年是一个坎。12-24个月。公司会按照员工的潜力(能力预期)分给他相应的工作,让其独立完成。此时,公司会逐渐将对员工的过程追踪转变为结果评估。工作...
谁能说说人一生有哪几个的
职业生涯
阶段
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第三坎:“职业锁定”阶段 工作5-10年
,随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼,你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”,开始认定“你是干哪行的了”。在这个阶段,有的人积累了比较丰富的经验,承担起工作的责任,发挥并发展自己的能力,为提升或进入其它职业领域打基础;...
为什么
工作
三年
是个坎
答:
对于长达40年的职业生涯来说,
三年
的确属于一个坎,但绝不是一个迈不过去的坎。相反,如果你能认识它,痛下决心完成改变,它必将成为你未来职业中的一笔财富;如果你能在初入职场就充分理解三年不同时期公司对于自己的期望的阶段性区别,那么你就可以提前规划,选择更积极,更有策略的方式度过这三年,...
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:工作几年是个坎?!
答:
放大到
职业规划
则抽象一些,时间段也以1,3,5年为跨度,这个职业的目标可能也不一定在一家公司达成。比如成为一个行业中前列20%的设计师,你要打算花上一年的时间通过什么方式做什么,然后3年内要完成哪些事情,5年内
工作
范围和设计能力扩大到哪些领域等等,为了达到这些目标,你需要投入多少时间金钱做...
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