第1个回答 2020-05-24
你这种做法属于违约吧,违约的话,老板扣除你一部分工资,也属于合情合理,毕竟你没给人家干到底,老板还需要重新找人接替你的工作。
第2个回答 2020-05-24
如果是你主动退出,那就应该承担相应的责任。老板给一半工资也不错了aqui te amo。
第3个回答 2020-05-25
如果签订的合同,就要按合同执行,没有的话,中途退场,老板还觉得耽误他的事情,可协商解决。
第4个回答 2020-05-24
若有合同,那就拿合同中的规定执行。
如果你与老板签订的是一年合同,时间没到你想离开,那么就属于违约,合同中是否有违约赔偿的条款?老板只要按照合同处理,那他就是合理的。
你的问题并没有说清楚详细情况,主要是看你完成了多少合同中规定任务,没完成加上违约肯定拿不到既定的工资。