你说的这个问题,属于公司管理制度规范和个人私密信息范畴。
我的看法如下——
1、目前的通常情况,一般单位,工资发放清单都属于财务保密信息,不得随意公布的!
2、如果公司的工资是保密的,并且公司明确规定不得将个人的工资薪金公开的,那么,非特殊事项,不能公开工资信息;
3、单位职工的个人收入,包括工资薪金在内,属于个人的私密信息,非经特殊程序或者其本人授权、许可,一般不得公开透露;
4、如果公司没有规定工资信息不得透露的,并且被透露信息人员也不认为这个行为侵犯其个人隐私的,那么,财务报账员透露工资发放清单,可以不被追究责任;否则,就是明显违反公司制度、违反财务制度、侵犯个人隐私。
上述看法,供你参考。