上海：新冠阳性康复者求职遇歧视，你在求职过程中遇到过哪些不公？

Question

如题所述

Answer 1

我曾经遭遇过性别方面的歧视，同事的针对而被辞退等不公平的待遇。但是我们也不能因此就放弃找工作，反而更应该谨慎选择，这样才能找到相对满意的公司。

一、因性别方面的问题，我直接没能通过面试。

刚毕业那会，同学们都在忙着找工作，我也不例外，我当时找工作也是急昏了头，就想找个附近的店面上班，于是刚好旁边有个汽车厂在招聘员工，我就直接过去面试了。

结果对方说不考虑女生，因为女生以后要结婚生子，到时候好不容易教会这些女生，她们就直接回家生孩子了，反而是对另外一个男生比较热情，最终那位男生成功通过面试。

二、因为同事不喜欢我，导致我入职实习后被辞退。

这家是做酒类招聘的公司，我当时面试进去了，结果当时他们有个主管不太喜欢我，平时看我的眼神都是很不善的，后来我才知道，好像是她们觉得多招了一个人，她们的提成就少了。

于是我就去了两个星期的时间，她们就找了个理由，说我不太适合做白酒招商，让我走人了，不过好在我后来又重新找了家做白酒的公司，还算是比较清闲，而且做得还挺好的。

三、找工作还是要精挑细选的，这样才能找称心如意的工作。

有时候找工作我们不能图一时的舒服，应该是各方面的考虑，最重要的就是团队氛围和同事，如果不喜欢公司的环境，就不要去上班，去了也会觉得很心累。

所以找工作的时候，还是要多去挑选的，毕竟好工作不好找，我们要耐得住性子，挑选适合自己的公司。

身为职场人，遭受职场不公平的待遇也是非常正常的，但是我们更应该做的是提升自己的能力，这样的话，我们再去找工作，也能找到薪资相对好很多的工作。

Answer 2

遇到过很多不公平的事情，有的时候自己身体状态不是特别好，就会遭到一定的歧视，或者说是专业能力不是特别强，也会受到一定的歧视，或者说是性格不是特别好，也会发到一定的歧视。

Answer 3

第一，注重仪表，第二，认为我长的比较丑，第三，以貌取人，第四，关注我的第一学历，第五，把我安排在最低的岗位上

Answer 4

年龄歧视、被询问生育状况、学历歧视、求职单位对婚姻状况有要求、希望招聘到海龟等不公，而这种歧视应该得到改善。