今天是7月7日，根据最新报道显示，从广州来到上海打工的陈峰在上海求职以后发现四处碰壁，遭到了拒绝，而原因竟然是因为他以前在方舱医院做过志愿者，而在工作的时候不幸感染了新冠肺炎，虽然他现在已经完全正常了，但是却还是被拒之门外，可以说让人非常不理解了，那么究竟是谁导致了这样的惨剧发生呢？究竟是谁制造了用工歧视呢？
第一、制造用工歧视的，其实就是一些企业的老板，他们认为新冠病毒会影响工作效率，所以拒绝了这些人
有一些企业的老板，在商场中打拼了多年，其实对于自己是非常自信的，所以说有些老板非常不愿意接受一些新的观念，他们认为，得了新冠肺炎的人身体中还会有传染病，还会传染别人，会导致公司出现问题。而得了新冠肺炎也会有很多的后遗症，这些后遗症也会导致新冠肺炎患病者在修复以后还是存在工作效率不高的情况。不过对于他们来说，最重要的是害怕这些人的健康码是红码，这样公司就会停工，影响很大。可以说这些想法都是错误的，正是这些偏见导致了用工歧视。
第二、制造用工歧视的，其实还有我们自己，我们自己有的时候也是凶手
就比如说，有些人得了乙肝病毒，乙肝病毒其实可以传染，但是不会通过食物传染，而一旦知道自己的食物来自于乙肝病人的手中，那么这些人立马就不会想吃了。这其实是一样的，大家有些人就是觉得新冠病人会有传染性，会觉得倒霉晦气，这样自然不愿意这些人来公司，会引起同事的鄙视，所以在员工的观点下，就算有些地方招新冠病毒康复者，也会被阻止了。
总而言之，大家还是要多了解知识，才能避免用工歧视！
之所以会遇到求职被拒的情况，跟企业的招聘信息有很大的关联。对于康复患者来说，想要找到工作是一件非常困难的事情。他们在租房子的过程当中也会遇到被拒绝的情况，这样的事情对他们的生活造成了特别大的影响。大家也觉得这种做法非常不对，同时还会让其他人觉得特别恐慌。
每当提到了疫情之后，大家都会觉得特别的难受，因为很多人的生活也受到了影响。甚至还有一些人群出现了确诊的情况，遇到了这样的事情之后，他们也会觉得非常的害怕。但是在治疗的过程当中，大部分人都恢复了健康，然而他们在找工作的时候仍然会被其他人拒绝。之所以会出现这样的情况，是因为大部分企业在招聘的时候已经提出了明确的要求。因为这些企业不想招聘感染过的患者，因此在面试的时候，相关的人员也会特别的谨慎。
看见了这样的事情之后，大家觉得这样做对患者来说非常的不公平。一旦无法找到工作，这些人群的生活也没有办法得到保障。大家也觉得这些患者非常无辜，所以说他们也希望这件事情能够得到解决。因为这些人群感染过病毒，所以在租房子的时候也变得特别困难。租不到房子的情况下，很多人都会选择直接睡在地下室。看见了这样的情况之后，大家也觉得特别心疼，同时也希望这些企业能够改变自己的招聘计划。
因为这种做法根本不能解决问题，甚至还会让其他人变得很恐慌。想要预防疫情，大家可以给每一位员工宣传相关的知识，同时也可以告诉他们在日常生活当中要怎样保护自己。而不是通过这样的方式来拒绝他人，这样做也会影响到企业的发展。所以说这件事情引起了社会的重视，因为这样做也会对社会发展造成影响。一直找不到工作的情况下，这些人群也会变得特别着急，甚至还有可能让社会秩序受到影响。