不定时工作制,当月不满勤,如何计算日工资

Question

如题所述

Answer 1

日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)
入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算。
工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。