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上海达丰能预支工资吗
如题所述
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推荐答案 2023-04-30
能。根据查询上海达丰电子厂招聘信息得知,只限于长期工享受公司对员工承诺:做满15天能预支1000元至2000元。工资每月10号准时发放。达丰电脑上海有限公司(广达电脑)位于上海松江保税区,是世界上最大笔记本电脑制造商之一。
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可以
向公司
预支
一年
工资吗
答:
法律分析:一般不可以
。有急事用钱,向公司预支一年的工资一般是不可以的,因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的,而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是不可能预支一年的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人...
可以预支工资吗
答:
法律分析:目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。
预支工资
就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。用人单位要按照规定的时间,向劳动者支付一定的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
请问在公司能不
能预支工资
,预支工资应该找谁呢?成功率是多少
答:
一般在公司未到工作发放日时,工资是不能预支的
,因为如果预支了工资就等于是破坏了公司的工资发放制度,所以一般不是以工资预支的名义来提前获得工资的。如果个人经济上有困难,需要将已经工作的工资提前得到支取,那么只有想法以家庭困难急需用钱为由,向公司预借部分钱款,说明在工资发放时进行扣除,一般...
有困难能跟公司
预支工资吗
答:
有困难跟公司
预支工资
,这种情况要跟公司协商。预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做。工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资。一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就
可以
...
有困难能跟公司
预支工资吗
答:
法律分析:
可以
与公司协商,以公司规定为准,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
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