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在HR眼里,裸辞找工作和在职跳槽,有什么区别看法?
如题所述
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推荐答案 2017-11-17
裸辞,一般给人一种冲动感,就是这个人很容易冲动。而在职的人去跳槽的话,一般给人一种特别理性,对自己的职业生涯有规划有计划,是有条不紊的人。。
所以裸辞的人一般不太容易再就业,或者再就业后工资并不理想,甚至还没有上一家的待遇好。这就是主要原因。。
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第1个回答 2017-11-19
裸辞,做一份工有始有终,我认为是比较好的。
在职跳槽,除非是生活所迫的。不然这份工还在做着就在找下一家,不能专心干活,这种好高骛远、见异思迁的人留着有什么用,趁早炒掉最好了。
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跳槽
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答:
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裸辞
再
找工作,在职找工作跳槽,
哪种方式会比较好?
答:
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普遍认为前者能展现个人的责任心和职业素养
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,人情冷暖,够你受的了。所以
,HR
喜欢裸辞还是在职,得看情况,至少一般情况就是这样。大家最好不要
裸辞,有
计划的换...
裸辞和跳槽有什么区别?
答:
区别当然很大
,裸辞
顾名思义是没有任何准备的就辞职了,而
跳槽
肯定是经过深思熟虑之后的决定,必然也是做好了市场调查,对新
工作
也有所了解。有一些细心的朋友可能还会提前准备生活应急储备金,以应不时之需!裸辞听上去潇洒无限,可大家考虑过裸辞之后的生活吗?近年来不乏有些声调“来一场说走就走的...
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裸辞和跳槽的区别
裸辞后工作怎么这么难找
裸辞还是在职找工作好
在职跳槽好还是裸辞好
为什么不能裸辞工作
不裸辞怎么找工作
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辞职和裸辞
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