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饭店老板压工资,强留人,强行走了,就没工资,我可以去劳动局投诉吗?成功率有多大?
如题所述
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推荐答案 2017-05-27
当然可以投诉的,而且成功的机率是90%以上,因为老板扣押员工工资是违法的,员工可以拨打12333投诉或者直接到当地劳动监察部门申请仲裁。
追问
在吗
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其他回答
第1个回答 2017-05-27
可以去劳动局投诉。
相似回答
老板
扣
压工资,去劳动局投诉有
用
吗?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法克扣劳动者的工资,
劳动者持相关的证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉是有用的
,只要证据充分、清晰,劳动者可以合法主张合法权益,劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益...
...天
,没有劳动
合同,因为太累了不想做
了,就走了,老板
不给
工资,
怎么办...
答:
你在一家,小饭店工作了十三天,又没有签合同的情况下,假如不想做要走了老板不给工资的,
这种情况可以直接拨打电话110报警处理的
,假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。
辞职后公司不发
工资,可以去劳动局
告
吗?
劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
可以去
,劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
餐厅
上班不想干
了,老板
不给
工资
该怎么办?
答:
这种情况下,你如果不想干,除了要跟你自己的领导申请外,也许还得去找人事部申请,并办理离职手续。当然,如果是在个体经营户的小餐厅工作
,有老板
直接管理,那么你可以选择可以告诉领导你想辞职,如果遇到爽快的领导,也许会马上给你结算
工资,
然后放你离职的。
辞职要走
,老板
不给
工资,
找
劳动局有
用
吗?
答:
用人单位未支付的
,劳动
者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)
投诉,
由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的
,可以
请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠
工资
的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
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