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饭店老板拖欠工资怎么办
饭店
不结
工资怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位...
餐饮老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
法律分析:(一)如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
。此种方式除了工资外,还可以...
餐饮
行业
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以先和老板进行沟通和商议,如果老板执意拖欠工资,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当...
私人的小
饭店拖欠工资怎么办
答:
法律分析:向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
饭店欠员工工资怎么处理
答:
饭店
里
拖欠工资
要先和饭店协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经...
在
饭店
上班没签合同
老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁向单位索要工资。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最...
饭店
倒闭了
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
饭店
倒闭破产后,所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所
欠
的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正...
饭店
关门了
老板
不发
工资怎么办
答:
如果
饭店老板
不给员工
工资
可以按照以下方法来处理: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
餐饮老板
不给员工的辞职钱打什么的电话?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补含渣偿金。优点:除了工资外,
还可以主张经济补偿、双倍工资等
,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。法...
在
饭店
工作不给
工资
了
怎么办
答:
在
饭店
工作不给工资的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
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