这种人基本上属于情商比较低的人，在工作中会具有五种出路中的一种出路：
一．如果这个人是一个没有特殊才能，没有敢作敢为的性格与思想，没有魄力，没有后台背景，这种人注定被淘汰。原因是不懂现实，不懂人情世故。一个单位，你不喜欢接触接触领导，领导是傻子看不出来吗？遇到心胸开阔视野宽广的领导，可能不在乎，否则，你有好日子过？中国是人情大国，你不喜欢走人情，时间久了，别人也就不愿与你为伍，你独来独往，而工作上不可能不合作，平时也不可能不遇到困难，不可能不求助于人，你不喜欢走人情，哪个人愿意给你这样的人帮忙？不喜欢走人情，也就是不喜欢给别人以帮助的人。
二．如果你是一个有思想，有主见，有能力，有魄力，有对问题对现实有清醒认识能力的人，在单位自己的工作上能独当一面。虽然你不喜欢接触领导，也不走人情，但是，单位在某些方面必须要你去做，且离不开你。你只能是单位的一个棋子与钻头。他们给你的定位是可以在工作岗位上用，但不可以给予“大用”（如提拔领导职位，如进入单位利益圈，如对外处理人际关系的宣传务虚工作等）。不可能在单位活得“风生水起，风光无限”，只能是默默无闻地生活着。
三．你不喜欢接接触领导，又不走人情，如果不是技术科研类的单位，是行政事业事务性工作的单位，你在单位无法安然存在，你迟早被排挤，将郁闷难受，甚至于你不得不一走了之。不走，永远是憋屈、苦闷、不得志，会躺平，或者自暴自弃。
四．如果你是一个能力超强的人，你不喜欢接触接触领导，领导也不会喜欢接触你，你又不走人情，领导也怕你威胁他的地位。他知道你不走人情，整治你也没人帮你。而你愤而出走，凭自己的能力，独自在外会创出一片新天地的，塞翁失马焉知非福！
五．你是作家、学者、画家、书法家、科学家、经济技术开发精英、软件开发精英、硅谷精英，你不走人情不喜欢领导，你将会有大的成就与作为。