平衡计分卡是否一定是四个维度？另外感觉有的维度似乎并不适合所有部门或关系不大

Question

诸如财务维度之于职能部门。是否所有部门、业务室（生产班组）及岗位的平衡计分卡都必须是四个维度？

Answer 1

佐佳管理咨询公司认为首先平衡计分卡一定是四个维度是一个认识误区。目前国内一些管理咨询顾问鼓吹所谓“四个维度，四个平衡”误导了很多中国企业。平衡计分卡体系早已突破了传统的所谓“四个维度”，这种突破要归功于利益相关者理论对平衡计分卡质疑。

Answer 2

四个维度主要是站在企业战略的角度来解释的，对于部分业务部门比如销售在财务维度上有所体现，其他辅助性部门可以不考虑财务维度，在其他维度上做好并与公司战略维度接轨即可。