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如果你是某个部门主管或负责人你如何发挥领导作用?
我们厂还拿题目给考试。太让我头痛了…
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推荐答案 推荐于2017-12-15
主管主管主而管 在这个位子上我想你还是蛮不错的了哦!所谓的领导作用那要看你是在哪一个部门做主管了,也就是说要看老板他要的是什么?他对你的期望是多少?然后根据老板的意愿去主导这一件事情的进行对手下人员的工作进行合理的安排分配对于部门内部的问题进行协调和外部们的沟通。 不过最主要的还是本部门的人员调动和协调合理的运用每一个人员搞好团队是最主要的 以上仅供参考
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其他回答
第1个回答 2013-09-13
作为管理者,首先想的是老板希望你做什么?老板求什么?然后才努力的让员工达到老板的要求,并超过老板的期望。这才是管理者的工作职责。
第2个回答 2013-09-13
领导就是服务,领导就是担责任。学会弹钢琴,学会服务,学会担责任。
第3个回答 2013-09-13
那你就从管理的方面着手嘛:计划-组织-协调-控制-检查监督,明白吗?谢谢请采纳,不明白请追问!
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怎样
调动和
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的
作用?
答:
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主管
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如何
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个部门
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要承认是自己的问题,回到部门再去划分内部的责任,分析问题的原因,提出补救,改进和杜绝的措施。8、 以身作则,严于律己。如果一
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该
如何
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个部门
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怎样
做好一个管理人员
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如果你是
一个管理者,
怎样
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个部门?
答:
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