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部门主管和部门经理的区别
经理和主管
职位哪个大?
答:
主管和经理的区别:
1、一个优秀的主管他只要能独当一面就可以,但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面,还要有大局观
。2、一个出色的经理必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好...
经理和主管的区别
?
答:
而经理通常指掌管着某一具体的业务部门的负责人。经理与主管的明显区别是:
1、经理比主管能够调配更多的资源,对人力资源的支配权也会更大
;2、一个部门经理往往还要对财务运转承担相应的责任。这样,他对团队的支配,就包括对人力资源的管理以及对财力资源的调配。同时,对部门经理的要求还包括很高的协调...
主管和经理的区别
是什么?(用通俗点的解释)
答:
主管是管比如公司哪要换灯阿地板啊等一些公司的杂物和财务的!经理是付择管理公司里的正事
!比如公司里的事情需要处理由他来决定,但有小地方是不分的就叫主管经理,都包了
主管
大还是
经理
大?
答:
所以,
主管的权限范围要比经理大很多
,作为一个项目的负责主管,项目内所有的事情和责任都需要主管来承担,而经历只需要负责其中一部分。两者在阶层定义上有一定的区别 经理,即经营管理、处理事物的意思。而经理的职责就是帮助企业管理好员工,基于
职责的不同
,每一位经理负责的业务也是不同的,而根据经理...
经理和主管的区别
答:
笼统说,我们可以说经理(Manager)比
主管
(Supervisor)大。但是,现在西方对部门中人员的称呼很乱。各公司都不一样。尤其是早两年,各大公司赚钱不多,又想讨好员工,就生造了一些称号,给人加“官”不加薪。更使称呼有时难分上下。关于这两个称号不能一言而定的例子是:许多销售
部门经理
有时会叫...
部门经理
跟
主管
工作重心
的区别
答:
而经理通常指掌管着某一具体的业务部门的负责人。经理与主管的明显区别是:
1、经理比主管能够调配更多的资源
,对人力资源的支配权也会更大;2、一个部门经理往往还要对财务运转承担相应的责任。这样,他对团队的支配,就包括对人力资源的管理以及对财力资源的调配。同时,对部门经理的要求还包括很高的协调...
公司的
部门经理和部门主管
是一码事吗?
答:
人事
主管
岗位职责 直属
部门
:行政部 直属上级:行政部
经理
适用范围:各门店人事部主管 岗位职责: 1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 确保有关人事...
主管与部门经理
哪一个职位更高
答:
1、
主管与部门经理
中
部门经理的
职位高;2、各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职;3、部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责;4、主管是主持管理自己的部属,通过切实有效的办法,使之逐一落到实处,逐步实现。
主管
主任
经理的区别
?
答:
分类: 烦恼 >> 职场生活 解析:按大小分的话,一是
经理
,二是主任,三是
主管
.主管是负责一个小
部门的
运作和管理;主任是负责整个部门之间的协调和管理;经理是对整个公司或部门起决策作用的首要人物.
主管
,
经理
,总监
的区别
答:
问题二:经理、主任、总监哪个官职大总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门*** 主任是主要任务负责人 问题三:
经理和
主管职位哪个大很难想象 应为经理也有
主管经理
问题四:
部门主管与部门经理
哪个职务高一般来说,部门经理更高,但是也要看企业的具体职能划分。 问题五:经理和主任谁的官大...
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