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山西事业单位的岗位要求服务期限5年是什么意思?到了服务期限就不能待在这个单位了么?就没有工作了么?
如题所述
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推荐答案 2014-12-10
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其他回答
第1个回答 2014-12-09
5年服务期是至少要工作五年,到期可以继续工作。
追问
哦 那是要和单位签订合同是么
第2个回答 2014-12-09
五年满后如果单位需要仍可续订合同
第3个回答 2014-12-09
不是,是最低服务五年,五年不能换工作
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最低
服务
年限
5年什么意思
答:
法律分析:在岗最低服务年限为5年,
就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期
。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。劳动合同书约定最低服务期限是5年,意思是劳动者必须服务满5年,不然,要承担违约金赔偿。用人单位提供劳动者专项后,...
事业单位
规定。在岗最低
服务
年限为
5年
(含试用期)
什么意思?
答:
5年包括试用期一年,5年后可申请调动
。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
新录用公务员在机关最低
服务
年限为
5年
(含试用期),怎么理解?
答:
事业单位规定的在岗最低服务年限5年,
是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期
。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
事业单位服务
期
是啥
答:
事业单位最低服务期限5年,
就是要求你入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗
。如果是在服务期内的在职人员的话,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。一、什么是事业单位服务期?事业单位最低服务期限5年,就是要求你入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗。如果是在服务期内的...
最低
服务
期
5年什么意思
答:
事业单位最低服务期限5年,就是要求入职后,
必须在岗5年,5年内不能调岗
。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的;只有满了服务期才可以报考。《新录用公务员任职定级规定》中就有这样的规定,新录用的公务员有最低服务年限5年的规定,当然,这5年也...
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