关于事业单位5年服务期限的问题。

我报名考事业单位的时候，报名须知上写了，要服务满5年才能调离岗位，可是我考进后，未签订过此类的合同。请问我现在想调动，人社局是否能以5年服务期的要求驳回我的调动申请。

推荐答案 2020-12-09

考上事业单位是以五年服务期为期限的，报名条件上明确写有，上班后虽然没有签订五年聘用合同，那是单位没有让你签，是可以随时补签的，像学校，医院等事业单位新员工的聘用期是五年，在五年内不可以调动，但辞职除外。但事在人为，如果确实要调动还有另外一种办法，那就是借调，可以借调到其他单位，编制在原单位，工资也在原单位发，到了五年后就可以办理正式调动了，很多人都是采取这种方法来调动。

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其他回答

第1个回答 2020-12-06

事业编制有的不签合同
这类随时可以走
即便签了合同
也能够交了背约金再走
如果领导开明
背约金都不用交2、如果考上公务员
肯定能走
但是最好考之前就和领导打个招呼
不然对领导有点不尊重
3、你没必要辞职
事业编考公务员的抓大把
放心吧
先看书
考上再说

第2个回答 2019-07-01

是的，

事实上这个

是默认五年的，

肯定会驳回的。本回答被网友采纳

第3个回答 2021-03-28

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