第1个回答 2019-01-29
担当和责任心是相辅相承的，有责任心就会主动去担当，勇于担当反映了责任心或责住感就强。在家庭里你是男子汉就要承担起顶梁柱的责任，在工作单位要承担起职责赋予的工作任务，因此说二者相互紧密联系在一起。没有责任心不可能担当重任，只有责任感强具有敢于负责的才可担当大任，对一个单位或者一个家庭都有十分重要的意义。
第2个回答 2019-01-28
责任：是指你应该履行的义务比如一个家庭的顶梁柱一般都是爸爸这个角色。他的责任就是让老婆孩子吃饱饭穿好衣 不忧愁挣钱养家这是一个成家男人的责任。
担当：这个很好理解 自己做的事无论结果好与坏都与别人无关 自己承受 承担 敢作敢当就是这个意思 还有一种就是你应该担当的责任 义务
要是一个出轨了的人，那其实就是没有一点担当和责任，是不负责的
过年回问辛苦，可以采纳呀本回答被网友采纳
第3个回答 2019-02-14
责任心，是指一个人对自己和家人、企业乃至整个社会应尽责任的认知，是对事情敢于负责任、主动负责任的态度，是对自己所负使命具备忠诚度的表现。因此，责任是我们应该具备的最基本的素养，更是做好一件事情必须的条件。
责任心体现在很多方面，在工作中也要具备责任心。工作是人安身立命、实现自我价值的地方，古人有“当官不为民做主，不如回家卖红背”的说法，当代的人们也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”，忠于职守，勤勉尽责是一' 名工作人员最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同，因此所担负职责也不同，如果要将工作做到尽善尽美，精益求精，就要具备一个重要的因素，那就是强烈的事业心和责任心。有了责任心才能敬业，自觉将岗位的职责、分内之事丰记于心，该做什么?怎样去做?都要尽快谋划、未雨绸缪。
工作中，有了责任心才能尽职，-心用在工作中，是否有人看管都- -样，做到不因事情大而难为、不因事情小而不为、不因事情多而忘为、不因事情杂而错为，有了职责心才能进步，不因循守旧、墨守成规、原地不动，而是学会创新、与时俱进、奋力拼搏。
工作不仅仅是谋生手段，也是个人对社会的报答，一个人工作做得好不好，最关键的一点就在于有没有责任感，是否能认真履行自己的职责。
我们经常能听到“这不是我的错”之类的话，这反映出一一个人对工作失误或失职的掩饰，没有勇气承担责任。人的生命务必承担各种各样的职责，对于自我应承担的职责要勇于担当，职责承载着潜质，一- 个充满责任感的人，更有机会展示自我潜质，只有负职责的人，才有资格成为优秀团队中的一员,缺乏责任心的人，就没有了发挥才能的舞台。职责能使人坚强，能够发挥自己的潜能，职责能够改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有职责感的人却不多，只有职责和潜质共有的人，才是社会需要的。
从某个角度来说，责任，已经成了人们的一一种立足之本，能承担更多的责任，为了荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事，就是为公司分担忧愁。给领导减轻压力，给上级支持，给同事帮忙，就会自主地，做到完美履行一个人的职责，有些事情并不是需要很长时间才能完成，做与不做的差别只是在于职责，知荣辱、尽职责，就没有做不好的工作。
一个人只有在 工作中，清楚地认识到自己的职责，做好自己的工作，挖掘自身的潜力，工作起来就由被动转变成主动，就能享受工作的乐趣，享受取得成绩的愉悦感。
第4个回答 2019-01-28
这几个字是很承重的