银行招聘考试考通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评四大部分,其中职业测评不计入总分。
通用就业素质测评(EPI): EPl,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。也是通常所说的行测,但与公务员行测有所区别。
英语:包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识:分为两个方向,共计12个学科(如下图),各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。 该部分包含:商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。
扩展资料:
各大银行考试侧重点区别:
中国银行综合知识部分考查的学科较少,但对考生的英语水平要求比较高,英语题量较大,是六大行中英语题量最大的银行。
中国农业银行英语比重大,综合知识部分考查的学科非常杂。
中国工商银行的笔试EPI占比最大,且喜欢会把所有题目都放到一个特定的情景中,让考生去“完成多个任务”。
中国建设银行的题目难度较大。综合知识占比最大等等。
除了常见情况外,银行笔试中也存在一些特殊情况,比如:
中国人民银行、国家开发银行在笔试中采取纸考的形式,考查学科包括申论。
中国工商银行总行2017秋招曾考查过写作;中国工商银行分行近三年秋招曾考查过填空题、连线题、操作题;
中国人民银行的经济金融岗笔试中会考查判断题、计算题、论述题;
部分农商行在考试中会出现论述题、简答题、写作题。
民生银行、中信银行在2018秋招中,一部分题目采用单题限时的形式。
浦发银行近两年秋招中不允许考生使用草稿纸进行计算。
晋商银行在2018春招中,允许考生使用测评系统提供的计算器。