一般银行招聘考试都考哪些内容？

Question

在商业银行考试中，除部分股份行(浦发、中信、民生)采用在线机考外，其他形式为机考，那么今天环球青藤小编就来给大家说一说一般银行招聘考试都考哪些内容。希望可以帮助各位考生备考。

Answer 1

1、银行招聘考试内容上，则按模块考试，一般来说考试内容分为五大类，即：EPI行政职业能力测试、英语、综合知识类、性格测试、行为认知能力测试。

2、其中，EPI行政职业能力测试里的考题分为5个维度，即：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。

3、银行招聘考试综合知识类里包含的学科知识，则有：金融、经济、会计、财务管理、管理学、市场营销、法律、计算机、时事政治。其中，金融、经济、会计、财务管理、管理学、市场营销是重点考察内容。

4、以及银行招聘考试中城市商业银行特别爱考的：银行特色知识、历史文化科技等。如南京银行，喜爱考察该行的行情行史。

上述商业银行招聘考试机考分为的五大类内容，在试卷中，一般划分为4大模块考察，即：行测;综合;英语;性格测试/行为认知能力测试。

在五大行银行招聘考试中，除工行各个模块分别计时，时间结束自动跳转题型，多余时间也不累积。

一般银行招聘考试都考哪些内容相信各位考生已经清楚了，希望各位考生都能认真备考，顺利通过考试，更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。

Answer 2

一般银行招聘考试的笔试考试内容为EPI、英语、综合知识和性格测试等。除了笔试之外，银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。网申主要是根据个人情况进行修改简历，笔试则是EPI、英语、综合知识等内容，面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。笔试的考试形式为上机考试，近两年由于客观原因多采用在线机考，而在之前更多的是线下组织在机房进行考试，面试在去年也采取过线上面试的形式进行尝试。
笔试内容中的EPI和公务员招聘考试中的行测比较类似，但是题量大题型简单。而综合知识考的为学科知识，涉及到管理、市场营销、金融、经济等等，包含多个学科。本回答被网友采纳

Answer 3

银行考试都考什么？