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    • 人力资源部的部长和人力资源部经理是一样的吗

    如题所述

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    推荐答案   2013-12-26
    一样. 有的公司称为部长, 有的公司称为经理, 实质都是人力资源部门的负责人.
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    其他回答
    第1个回答  2013-12-26
    不一样
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    在一个公司里,人力资源部最大领导是叫部长还是经理,这两个有什么区别...答：我觉得既然叫人力资源部就叫部长好.如果叫人力资源办公室就叫主任.经理从狭义讲是含有经营的意思,人力资源多属于管理方面的工作,与经济经营没有直接关系.所以这个部的头叫部长合适一些.
    公司人力资源部最大领导是叫部长还是经理,这两个有什么区别?答：一样大，没什么区别，主要看公司对部门领导怎么称呼而已。有的公司叫经理，有的公司叫部长。
    人力资源部长和人力资源经理哪个大答：一般跟企业性质有关，民营企业更喜欢叫经理一类的称呼，而国有企业，央企更偏重于部长一类，所以哪个大哪个小不太容易比较，如果都是人力资源部这个部门的负责人，哪个大哪个小就无所谓了。
    部长跟经理一样吗?答：一般来说，经理比部长要大。有些情况因工作性质、岗位的不同，称谓也有所不同不同。通常国内企业的职称定位：董事长、董事、总经理、经理、部长、主任、科长、班长、组长。外企的职称定位：代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、课长、班长、组长。
    人力资源部长和人力资源经理职位哪个大?答：这个要是在一个公司就部长大，要是不是一个公司的可能就是平级，一般不会一个公司又设部长又设经理的，重复了
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