一般在求职中过程中待遇要求怎么说?还有就是福利的话一般由哪几种呢？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2011-05-19

求职中待遇问题一定要说清楚，最好你的简历中有期望薪水(税前），面试前肯定要对面试的那家公司有所了解，福利待遇先打听一下，面试的时候也可以提一下，主要就是五金一险或者三金一险
是否提供住宿或者厂车，有没有房帖或者车贴，估计这些他们也会告诉你的。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/F8GLIQ888.html

第1个回答 2019-04-14

广州的鞋厂多，但是都计件的，不过工资很高，4千元左右！

相似回答

面试时谈薪资要怎么说答：1. 了解市场行情在谈薪资前，需要先了解行业和职位的市场行情，了解自己的市场价值。可以通过网络调查、面试其他公司等方式获取相关信息。2. 制定自己的薪资要求根据市场行情和自身条件，制定自己的薪资要求。要考虑到自己的实际情况、职位、经验和公司规模等因素。3. 等待公司提出薪资方案在面试过程中，...

应届大学生求职面试如何谈薪水,有什么谈判技巧?答：一般都是把薪水标底过高，例如你需要招聘面试XXX企业的文案编辑职位，招聘职位得出的薪酬信息内容是4000—6000，那麼你能把期待薪酬定到4500—5500，假如招聘者对你的专业能力充足认同，可是又想放低薪水，那麼起码也会照料一下你的“期待值”，最少不容易用3500的薪资来消磨你。不贪，便是不必超过价格...

应聘时如何巧妙提出薪资待遇问题?答：第一：把薪资问题放在中间提问我们在面试的时候经常就是先听对方讲述工作的情况和要求，在最后对方都会问你还有什么不明白的地方，或者是有什么问题要问的，这个时候你要提前准备还三个问题，将待遇的问题放在中间提问，这样既不会显得突兀，而且也不会成为话题的终结者，即便是薪资的问题有些尴尬了还有...

在面试时,你会怎么询问薪资情况呢?答：也就是说，若求职者主动询问与薪资有关的问题，面试官通常很乐意回答求职者。例如，求职者可以直接询问面试官公司的薪资水平如何、自己能到什么档次的薪酬、加入公司后能享受的福利待遇等。而且从某种层面上来看，主动询问薪资情况能让求职者对自己所能获得的薪资水平有一个比较直观的概念，算是一种效率...

薪酬待遇应该怎么谈答：Tips:在跟老板谈薪酬时,千万别直眉瞪眼,带有逼宫口吻的说:“如果你不给我涨工资,我就跳槽”。这样的做法,只会让老板觉得你是在威胁他,有没有?!要知道人在受到威胁时,会本能的产生一种防卫和排斥的心理,即便是你威胁得逞,老板暂时答应了你的加薪要求,也难保她在日后工作中给你小鞋穿。搞不好再随便找个借口,...

大家正在搜

福利待遇用英语怎么说福利待遇怎么写薪资待遇英语怎么说过程英语怎么说教学过程用英语怎么说薪资待遇英文怎么写待遇怎么写福利待遇英文有时用英语怎么说

求职者在电话中问底薪的话应该怎样说合适？

在求职缘由中,我们是否可以说工作是因为公司福利待遇好?为什么...

如果我要去一个公司面试,在去之前,我需要了解这个公司的哪些方...

入职后发现实际待遇跟面试时说的待遇不一样，这种情况要怎么处理...

面试的时候，通常很求职者会张口就问工资待遇，hr该如何应对？

面试的时候，谈到工资问题怎么回答？

朋友你好，我正在应聘光大银行总部，我想问一下光大有哪些福利待...