第1个回答 2020-02-03
这个问题我来回答你，为你解惑。
首先，我们在职场中会遇到很多问题。今天我们就来讲讲，在职场中存在那些禁忌。
首先，在领导遇到家庭问题的时候。譬如：领导的夫妻吵架，他的妻子来到公司一顿大闹。我们这时候，会选择站在领导这一面，然而，我们不知道事情的原委。混乱的帮助领导，其实很多时候家庭问题上，最好让他们自行解决！“清官难断家务事”，夫妻之间没有隔夜仇。我们会让领导左右为难的，这样一旦他们夫妻和好如初，我们将进退两难。
其次，领导在汇报工作的时候，他由于自己的疏忽，导致了数据不准确。但是，上层领导对这些数据，不是十分了解，也不想真正了解。他们关心的只是业绩，我们这个时候指出来他错误，恐怕领导会记恨我们的。他会处处针对你，换公司可能就成了你最后的归宿。
在特定场合里，我们一定要处处为领导着想。这样，他们才能照顾我们！互惠互利，不要以为你是在帮助他，其实你是在拆台。
然后，公司大领导来公司视察的时候，他发现业绩不理想。把你们的领导叫过来，训斥他，然后这时候你就开始帮助你们领导说话！导致了公司大领导没有面子，殊不知你帮倒忙了！这样一来，恐怕你会成为第一个被辞职的员工。
综合上述，我认为这三个时候不能帮忙，否则会让事态发展到你难以估计的地步。要切记，什么时候可以出头，什么时候不能出头！
第2个回答 2020-02-03
和领导拉近关系，领导，有些忙，可以帮，但是涉及到领导家庭事物，比如说感情的事，这个忙，不能帮，家庭矛盾，谁也说不清？如果你趟个浑水，导致领导感情破裂，将来领导还会恨你，再就是涉及到领导违法乱纪，有经济问题的忙不能帮，如果你当了领导，这个忙，说不定到时候领导犯了错误，你就会捎带进去，弄不好要坐牢的，所以领导这样的忙也不要帮
第3个回答 2020-02-03
涉及规则问题的忙不能帮，因为这是违反规定的另外还有就是领导情感方面的忙不能帮请稿方面的东西是清端难断家务，以说帮也帮不明白。涉及规则问题的忙不能帮，因为这是违反规定的另外还有就是领导情感方面的忙不能帮请稿方面的东西是清端难断家务，以说帮也帮不明白。涉及规则问题的忙不能帮，因为这是违反规定的另外还有就是领导情感方面的忙不能帮请稿方面的东西是清端难断家务，以说帮也帮不明白。涉及规则问题的忙不能帮，因为这是违反规定的另外还有就是领导情感方面的忙不能帮请稿方面的东西是清端难断家务，以说帮也帮不明白。涉及规则问题的忙不能帮，因为这是违反规定的另外还有就是领导情感方面的忙不能帮请稿方面的东西是清端难断家务，以说帮也帮不明白。
第4个回答 2020-02-03
领导对你越来越信任，把你当成自己人这无疑是所有的员工都梦寐以求的事。但凡事有利也有弊，你在获得领导信任，成为心腹之后，领导交代事情你都要想尽办法来让领导满意，而领导的许多忙，你也必须积极的伸手去帮。不然你在领导心中的地位，依然不稳定，慢慢还是会被排挤出去。领导的忙，能帮肯定要帮，这点所有人都责无旁贷。但有些忙在帮之前，则需要仔细考虑清楚，这些忙帮下去，可能暂时会赢得领导的关照，让你风头无两，但后患无穷，随时都能够让你身败名裂，切记要三思而后行。
1、涉及领导感情家事的忙不能随便帮。在职场中有很多人，通过各种方法跟领导走近了关系，领导把他们当成了无话不谈的朋友兄弟，有事经常找他们帮忙从不客气，他们也是有求必应，人前自然是风光无限。领导的要求他们总是来者不拒，也自以为自己跟领导的关系够铁，分量够重，因此对很多事开始肆无忌惮的指手画脚，连领导的家事都要插上一脚。俗话说清官难断家务事，跟领导帮忙，如果是平常的一些借拿送给的小事，顺手帮帮无所谓。要是碰到领导家里面的夫妻、婆媳之类的感情家事，那是万万不可掺和的。
2、坑害别人、打击报复的忙绝对不要帮。职场如战场，到处充满了尔虞我诈，勾心斗角，有时还会冷箭黑手一起上，这些都是职场中不轻易展现在人前的阴暗面。作为员工，当你跟领导关系十分密切的时候，有时就会接触到上层领导的各种利益博弈，派系斗争。这些东西对于底层员工的你是不可能插得上手的，但有时领导会跟你提一些自己不方便去做的脏事，来请你帮忙，这时候可一定要高度的警觉起来。
3、违反法律，违反规定的忙坚决不能帮。职场上有些人跟领导上司走得很近，关系很好，领导将其视为亲信，很多事情都要依仗他们来完成，他们自然也从领导那里得了不少好处。于是彼此的合作越来越默契，胆子越来越大，甚至连法律法规，规章制度都视同儿戏，为谋私利，屡屡触犯红线。这样一时看似风平浪静，各取所需，相安无事，一旦东窗事发，那可是神仙难救。天网恢恢疏而不漏，法律面前从无例外，不管领导许诺了什么样的好处，一旦你糊涂做了，那就是万劫不复，受到制裁那是肯定的，不要存任何侥幸心理，否则必然酿成大祸。
第5个回答 2020-02-03
一、逞强的忙不能帮。帮忙，是以己之力，助人之难，尽力为之，而并非逞强。逞强帮忙让你从帮忙者变被帮忙者，莫名为自己生活加重经济和感情负担。二、介绍朋友到自己单位上班。生活里的亲密关系到了工作场合只能是无形阻碍，无休止担心和责任从
什么样的忙可以帮，什么忙不能帮正义的、积极的、不逾越法律底线和道德底线的、帮助后有好的结果的，这样的忙可以帮。 反之有悖常理和伦理、帮忙之后得到坏结果的，这样的忙不要帮。
男女之间，什么样的忙不能帮，有些忙一帮就会出现问题比如以下隐私的问题之类的不能帮
工作上有些忙不能乱帮，什么意思啊？同事之间互相...工作上最好最好自己份内的工作，如果盲目去帮助别人，一方面会认为人家能力不足，另一方面会认为抢人家的饭碗。参加工作了，很多忌讳的，好心很多时候帮了倒忙，甚至有些时候，你帮助人，会被认为笑话人家无能，所以尽量用心思做好自己的份内工作。