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在淮南合同制的消防员有五险一金吗?哪五险?公积金每个月给交多少?合同制的大概可以干多久?
如题所述
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推荐答案 2019-09-18
合同制消防员都缴纳社保(你说的五险),公积金(你说的一金)不一定缴纳。
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第1个回答 2019-09-17
公积金个人贷款额度计算公式:(当月缴存额×当前至法定退休年龄的总月数+公积金账户当前余额)×2;
住房公积金贷款额度根据借款人及配偶退休年龄内缴存公积金的数额、抵押房产的状况及借款人的还贷能力等综合情况确定。且不超过所购住房价值的70%,最高额度不超过40万元。
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合同制消防员五险一金交多少
答:
各个地方是有差别的。
养老、医疗、工伤生育、失业、住房公积金
,
五险一金个人承担部分由个人缴纳约450元,单位承担约1100元)约1500元/月
,商业保险1400元/年。 一、工资3000五险一金要交多少 五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险:个人...
合同制的消防员有五险一金吗?合同制
消防员
答:
合同制的消防员有五险一金
。不论在哪个地方,都不会违反这个国家政策。因为合同制的消防员,就相当于以前事业编制的人员了。合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题,为了加强消防救援一线灭火执勤力量,征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽)。...
合同制的消防员有五险一金吗
答:
应该全都有的
合同
工
有五险一金吗?
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险
,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。五险一金被称为社保,双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要进行给劳动者购买社保。用人单位与劳动者共同缴纳社会...
合同制的消防员有五险一金吗?
答:
单位有责任和义务为本单位职工缴纳社会保险,本人有义务和责任缴纳个人应缴部分,有问题可以咨询单位人事科工作人员。
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