55问答网
所有问题
目标管理的核心是什么?
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-09-14
目标管理是以指标体系为核心,以责任体系为基础,以考核体系为动力,辐射形成目标管理网络,以期获得最佳组织效能的一套综合
管理方法
。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/F8FGIIe44LGR8eeG8Q.html
其他回答
第1个回答 2013-12-13
目标管理的核心应该是人的管理。
第2个回答 2020-03-05
管理的核心是什么?
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
目标管理的核心是什么?
答:
目标管理是以指标体系为核心
,以责任体系为基础,以考核体系为动力,辐射形成目标管理网络,以期获得最佳组织效能的一套综合管理方法。
团队
目标管理的核心是什么
答:
团队(Team)目标管理的核心是合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标
。具体如下。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为四种类型:问题解决型团...
OKR
目标管理的核心?
答:
OKR目标管理包括目标设定、KR制定和评估
。OKR目标管理的核心有以下几个要点:一是员工和经理共同制定目标,员工对结果负责;二是员工设定目标后自主决定实现的路径和方法,经理人提供必要的资源;三是经理人在过程中提供辅导、帮助和监控。在整个管理流程中,经理人与员工进行积极的双向互动和沟通。所以,OKR...
目标管理是
一种以
什么
为
核心的
管理方法
答:
1、制定目标;2、明确组织的作用;3、执行目标;4、评价成果;5、实行奖惩6、制定新目标并开始新的目标管理循环
要点:1、组织总目标和各部门的分目标;2、目标与组织吻合,使每个目标都有人明确负责。3、组织中的每个人应围绕目标寻找最有效的解决途径;4、综合考虑成果值确定目标成果的等级;曾经组织...
目标管理是
一种以
什么
为
核心的
管理方法?
答:
目标管理是
一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下,上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、支持,下级在承诺目标和被授权之后是自觉、自主和自治的。2、建立目标锁链与目标体系。目标管理通过专门设计的过程,将组织的整体目标逐级分解,转换...
大家正在搜
什么是管理目标控制的核心
目标管理的核心在于
目标管理的关键是
目标管理的核心是
目标管理的概念是什么
目标管理的意义是什么
目标管理的实质是什么
目标管理的前提是什么
什么是目标管理?它有何特点?
相关问题
目标管理是说什么主要核心是什么
团队目标管理的核心是什么
目标管理是一种以什么为核心的管理方法?
什么是目标及目标管理
目标管理是一种以什么为核心的管理方法
管理的核心是什么?
OKR目标管理的核心?
管理的核心是什么