第1个回答 2010-12-10
请假一天，全勤自然就没了，那200的全勤奖就没了。按照人力资源的规则，请假的薪金扣除按照
月工资/21.66*请假天数来计算。
你可以自己核算一下
第2个回答 2010-12-10
主要看你们的薪酬方案：
首先看你们请一天假是不是扣全部全勤奖，我知道有单位是请假三天没有全勤奖
另外，请假扣底薪是按什么扣，按21.75的法定计薪日，还是20.66什么的~
你问下你们的薪酬专员啊
……
第3个回答 2010-12-10
取消全勤奖，如效益不受影响的话你可以拿到1400元。
第4个回答 2010-12-10
还是上你们公司人事问一下，好像每个公司不一样。