如何成为公司不可替代的员工？要如何表现自己呢？

Question

如题所述

Answer 1

很多人在职场上缺乏安全感，害怕自己的岗位可替代性太强。想要消除这种不安全感，除了努力完成本职工作中的任务，还应该在哪些方面有所提升？

敢于面对困难

很多有一定职场经验的人，只喜欢做自己熟悉的事情。然而，随着时代的发展和社会的进步，企业在发展过程中必然会面临许多创新。当挑战来临时，要敢于接受困难，主动迎接挑战，完成别人做不到的任务。这样既能巩固自己的地位，又能增强别人对你的依赖感，成为团队中不可替代的一员。

扩展网络资源

职场中很多岗位都需要和公司以外的人打交道，比如媒体、供应商、客户。在长期的接触过程中，我能和这些人建立稳定良性的关系，这就是我拓展的人脉资源。当你的人脉资源不可替代的时候，比如你离开公司，你就会带走这些客户，让公司失去长期合作伙伴，那么你在公司的地位一定是不可替代的。

增强影响力

在职场中，没有一项工作是一个人可以独自完成的，这通常需要团队合作。如果你在工作中获得了良好的人缘，获得了其他同事的信任，你的影响力就会增强。让自己成为团队中的领袖。如果没有自己，团队就会变得支离破碎。如果你让你的上级领导看到你在这方面的不可替代性，你的地位会稳固很多，同时也为上级减少了管理上的麻烦。

不断学习

这里的坚持学习，不仅仅是指不断学习专业知识，还有自己独特的学习渠道。通常这些渠道都是我自己多年工作积累下来的。有些学习渠道只建立在一部分人中间。比如一些专业知识书是没有的，但是在一个圈子里是众所周知的规则。如果你能在工作过程中积累这样的学习方式，把通过独特渠道学到的知识运用到工作中，为公司带来价值，你将是不可替代的。

Answer 2

一定要多去学习，不断提升自己的能力，为公司做出很大的贡献，这一样才能够成为公司不可替代的员工；在开会的时候应该表达自己的想法，说话一定要有逻辑性，完成自己分内的工作，帮领导分担工作。

Answer 3

首先你要知道，任何一个人在公司都不可能成为不可替代的员工，其次，如果你要想变成公司中十分重视的员工，就应该提高自己工作能力，在任何时候都要有非常积极的工作态度，要为公司带来更多的经济效益，因为在这个公司业绩才是评判一个人能力的唯一标准。

Answer 4

让自己不断进步,不断超越自己,让自己不可替代,体现自我价值,给公司带来利润。积极进取的员工是每个公司都喜欢的,为公司创造利润也是员工存在的核心价值。学习是个人一生追求的目标,也是公司长远发展的核心需求。

Answer 5

成为公司不可替代的员工，最重要的就是自己的工作能力，工作能力强就可以得到领导赏识，在公司里有更多的话语权。