老板跑路 小包工头没钱给工人发工资?

做日结工 公司已经把钱给了领队的老板 但是领队的老板跑了 领队没钱给工人发工资 领队的人都是自己找的 这种情况怎么办

你好,单位不按时给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。追问

我说的可能不太详细 我是做日结工的 找了二十个人 然后结别人的活干 我没有公司
发工资的话是那个人给我发 我在给工人发 但是那个人到了发工资的时候拿钱跑路找不到人了 我又没钱给那二十个人发工资 这种情况怎么办

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第1个回答  2022-08-25
你好,单位不按时给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第2个回答  2022-08-26
在这种情况下,首先向老板索要工资。如果老板不给,你也可以直接向当地劳动局报告。一般来说,你也会要求老板提前支付工资。然后,老板可以选择报警,向承包商索要自己的钱
第3个回答  2022-08-28
老板跑路了,小 包 工头没有钱给工人发工资,建议打相关电话举报。一个跑路了也可以把钱要回来的,要相信法律是公正的。
第4个回答  2022-08-28
在小加工厂干活,厂倒闭了,老板没有钱发工资的话,你可以先去劳动局进行申诉仲裁的维护自己的合法权益,实在没有办法的话也自认倒霉了。
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