第1个回答 2019-01-24
询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。
询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。
第2个回答 2019-01-24
不是歧视单身狗，现在大公司的面试官都是很专业的，不光男生面试会询问是否有女朋友，女生也会问，而且女生这方面在面试中影响更大。询问有没有女朋友的目的，第一，希望你能够相对放松心态，不要因为紧张而影响现场发挥。第二，了解你有没有稳定下来的打算，一般有女朋友了，就会有结婚的打算，结婚就是心理想稳定下来的信号。还有就是，以后结婚了，个人事务比较多，会不会影响工作。第三，有女朋友了，对于加班会很反感啊，这点面试官就会根据你应聘的职位考虑取舍了。
第3个回答 2018-12-07
询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。对的，我认为是这样。
第4个回答 2019-02-10
询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。