来的公司几个月,每月工资没按时发,也没有什么年终奖,工资的总是调整不和员工说,这种公司还有必要呆下去吗

如题所述

评价一家公司值不值得留下的决定因素是能否相互成就。
如果领导者思维混乱、不善于运营和管理那么留下也没有发展前途,可以骑驴找马。如果是良性的亏损(账面亏损,但市值一直在上涨)这种可以留下争原始股。
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第1个回答  2019-02-16
咨询一下老员工 如果一直是这种状态 那就没什么必要继续做了
第2个回答  2019-02-16
破公司,没前途
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