和单位解除劳动合同需要什么手续

Question

如题所述

Answer 1

1.职工解除合同的话，可以口头通知用工单位，最好书面写辞职通知，注意要提前30天通知用工单位，无须理会用人单位是否同意。
2.用人单位解除劳动合同的，必须书面，比如出具《辞退通知》，《裁员通知》等，并通过合理手段通知被辞退的员工，如需赔偿辞退补偿金的，按该职员在公司任职年限计算，每满一年补偿一个月工资，不满一年的，补偿半个月工资。

Answer 2

递交辞职信，找公司领导签字同意，然后，按照公司人事部规定办理离职手续，一般在月头提出辞职，在当月办理离职手续，月底，拿到公司开具的离职手续、社保手册、员工档案，即可离开公司。

Answer 3

1、期满终止。
2、辞职终止，需要单位同意批复。
3、协商终止，必须双方协商一致。
4、违规终止，执行劳动合同约定的违约查处本回答被提问者和网友采纳