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最近一份工作只做了两个月,要不要写在简历上?写了怕起反作用,不写感觉有两三个月的空白期,显得也不好
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推荐答案 2015-06-15
对你产生影响,有好处,写。假如反而暴露了 你的无知浅薄,无组织无纪律,就不要写。但是,如果面试时候问你,如实回答。
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其他回答
第1个回答 2015-06-15
写下好,人家看到也知道你有经验
相似回答
两个月
的工作经历
在简历
里
要写上
吗
,不写
的话大半年没
工作,
写不写HR问...
答:
不要写
,这样的工作经历只会让人感觉你无法跟上下级相处好,让人感觉你的个人的工作能力有问题 你可以说你一直在复习课本,平时有时间帮助家里打点一下生意,这样可以避免掉你前面一份工作的尴尬,好的单位确实要做背景调查,像你上份工作这样,肯定稳死 至于工作经验,这个首先要看你有一个良好的心态...
...但是属于同职位,这份
工作
经验
要不要写在简历上?
(写上吧,觉得干的...
答:
建议你还是别写了
,时间太短了。丰富的工作技能你想办法把他套到上上份工作上去,或者想办法和其他内容结合上去。比如:工作之外做了哪些事,这些事你丰富了什么技能,可以稍微演绎一下。我在江苏学信的时候,也有学生问过我这样的问题。总之,简历要在于塑造自己,不一定要一五一十的,可以稍加夸张,只要...
短暂的
工作
经历,究竟
要不要写
到
简历
中?
答:
1.写
,原因如下:短暂的工作经历与你将要面试的工作相关,或者能够提现出你在这个这类工作方面有经验(比如说你将要面试的工作需要很强的社交能力,而你恰好做过销售或者类似工作),那就可以写上这段工作经历,因为经验真的挺重要的。工作经验少,甚至基本没有工作经验,那么这段经历就起到了丰富简历的...
三个月工作
经历
,要不要写
到
简历
里?
答:
对于这些没有好借口的辞职经历,
最好不要轻易写进简历
。避免因解释不当给以后找工作设置障碍。在如今严峻的就业形势下,两三个月的空白期还是可以理解的,所以深挖短经验不会造成太大影响,隐瞒后窗口期超过三个月,你必须找到一个安全的借口。或者参加培训,或者旅行简而言之,你必须把事情解释清楚。
临时找了个
工作
过渡
一两个月,要
把这个经历写进
简历
吗?
答:
1.如果你要其他的经验,就
不要写,
尽量选择
工作
经历长的写,甚至把这三个月加到其他工作经历中去。如果
不写,
你有没有其他的方式方法去说这段空缺的点,或者有没有其他的经历。比如,如果我如果离职了
,三个月
没上班,我会写我的接受什么培训,或者在做什么项目之类的,再来点证据,证明我获取了...
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