最近一份工作只干了两个月，但是属于同职位，这份工作经验要不要写在简历上？（写上吧，觉得干的时间太短

最近一份工作只干了两个月，但是属于同职位，这份工作经验要不要写在简历上？（写上吧，觉得干的时间太短；不写吧，觉得毕竟干了两个月，又丰富了工作技能）

推荐答案 2015-06-08

建议你还是别写了，时间太短了。丰富的工作技能你想办法把他套到上上份工作上去，或者想办法和其他内容结合上去。比如：工作之外做了哪些事，这些事你丰富了什么技能，可以稍微演绎一下。
我在江苏学信的时候，也有学生问过我这样的问题。总之，简历要在于塑造自己，不一定要一五一十的，可以稍加夸张，只要别太过就行了。祝你成功

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/8RIRRG4GRQI4c4QFIF.html

其他回答

第1个回答 2015-06-08

我觉得，还是不要写了，如果写上了，对你的工作有影响，人的心理猜测都不同

相似回答

两个月的工作经历在简历里要写上吗,不写的话大半年没工作,写不写HR问...答：不要写，这样的工作经历只会让人感觉你无法跟上下级相处好，让人感觉你的个人的工作能力有问题你可以说你一直在复习课本，平时有时间帮助家里打点一下生意，这样可以避免掉你前面一份工作的尴尬，好的单位确实要做背景调查，像你上份工作这样，肯定稳死至于工作经验，这个首先要看你有一个良好的心态...

在填写简历时,短暂的工作经历要不要写进简历中去?原因是什么呢?答：在填写简历时，短暂的工作经历要写进简历中去，原因：因为短暂性的工作经历，他是一个工作经验，即便是你去一个公司只待了一个星期，那是属于一个历经，并且在那一个星期中，至少你收获了很多物品，也展现出了本人的业务能力，因此也应当把这个工作经验表达出来，进而反映到自己工作简历上，这才是有意...

临时找了个工作过渡一两个月,要把这个经历写进简历吗?答：1.如果你要其他的经验，就不要写，尽量选择工作经历长的写，甚至把这三个月加到其他工作经历中去。如果不写，你有没有其他的方式方法去说这段空缺的点，或者有没有其他的经历。比如，如果我如果离职了，三个月没上班，我会写我的接受什么培训，或者在做什么项目之类的，再来点证据，证明我获取了技...

有一段3个多月的工作经历,需不需要写在简历上?答：不管时间长短都要写。至于离职的原因最好不要把自己写得太差，但也不能水份太多了，毕竟等你进入毕业工作是时候你的能力马上就可以体现出来的。一个人诚不诚实企业还是比较看重的。但也不要写说什么因为和同事不和或者太累太苦而离职的，，，其他的我想你懂的，不用我多说了。望采纳 ...

各位HR帮忙给些意见,试用期的工作经历在简历中需写明吗?答：但只有1个月的时间...确实不长，这个经历对个人能力的加分作用不大，所以不呈现也可以。其实，如果五险一金只是买一个月，这点..个人认为对于整个职业生涯来说是比较微不足道的，毕竟我们都要工作十几二十年年上百个月。反而是退工单（离职证明）这个可能更重要些，因为正规公司都必须有这个证明才可...

大家正在搜