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    • 有劳动局招工表的可以入编吗

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    推荐答案   推荐于2018-04-04
    看是什么样的招工了 在编招工是入编 不在编招工就不入编 要看工作性质 和招工表没什么关系 招工表只能证明你是合法招工
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2016-05-16
    可以
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    98年供销社招的工有劳动局盖章的招工表是不是供销社职工答：是。劳动局盖章的招工表是职工进入供销社工作的凭证，也是职工在供销社中的身份认定依据。98年供销社招的有劳动局盖章的招工表可以证明人员为当时被录用加入了该公司（即“成为”了公司员）；而且由于这个过程要经过当地政府部门审核和审批，由加盖公章确认，具有较高可信度。
    98年以前单位有劳动局盖章的招工表是不是单位职工答：是。招工表全称为“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”，在上世纪八九十年代，进企业工作都需要通过招工。表格由劳动局印制。招工表不仅是职工进入企业的凭证，还是确认职工初始工作时间的必要依据。招工表上有劳动局的盖章就是单位的职工。
    招工表需劳动局盖章才有效,招工表样本要归入职工档案答：招工表：至关重要的劳动局认证与档案存档 在上世纪八九十年代，想要进入企业工作，一张印有“招收合同制工人登记表”或“合同劳动制工人招收录用审批表”字样的招工表是必不可少的。这张表由劳动局权威印制，申请人亲手填写，经过单位盖章确认后，还需经劳动局审批并盖章确认，或是使用鉴证专用章，...
    编制表是招工表吗答：不是。编制表并不代表就是招工表。1、招工表是指企业单位招收工人向劳动局申请招工，劳动局根据上级下达的招工计划综合平衡后下达文件批准企业招收几人为固定工的人数和名单。2、编制表是指一个单位共有编制数，已有编制数及空缺数的显示报表。编制表不是招工表。
    档案只有招工表没有收入证明能算工龄吗答：不能。有档案没有工资表就不能算工龄。因为认定工龄不仅要有劳动局批准的招工手续，还要有具体的收入流水，所以招工表和收入流水是缺一不可的，没有收入证明就不能认定职工入职的合法性，所以档案只有招工表没有收入证明不能算工龄。
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