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各位好,在一家公司上了几天班后自动离职,又到一家新的公司上班会不会有影响,新公司会不会知道这段经历
如题所述
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第1个回答 2016-10-29
如果只上了几天班应该是不会受影响的,不过离职还是应该打个招呼的,不打招呼不礼貌是吧,只要新公司与上一家公司不属于一个性质,且不在一个圈子里,知道的机率不大。
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第2个回答 2016-10-28
那倒不会,只要你保留上家离职证明
第3个回答 2016-10-28
离职后有没有超过三天呢
追问
超过了,大概半个月了。
求解
追答
那要看你是不是在同一个网站公司找的工作了
第4个回答 2016-10-28
在旧公司都没有交社保医保,新公司不知道的。
第5个回答 2016-10-28
不会的
相似回答
...试用期间,只
上了几天班后自动离职,
。这样
会影响
我下一份工作劳动合同...
答:
理论上说是有影响的
,你自动离职并不代表你与上一家公司已经解除劳动合同,上一家公司如果不跟你计较,会把你算成异常离职,只要你不要那几天的工资,那也就算是解除了,如果上一家公司跟你较劲,通过一些方式是可以查到你目前在哪家公司上班的,他们就会联系你目前的公司说你还未与他们解除合同,那么...
上班
时间短开的
离职
证明,如果入职新公司的话
会不会
对
新公司有
影
答:
没有关系的
。短时间离职的情况并不罕见,新公司会考虑员工从上一家公司离职的原因,会希望了解离开前所做的工作经历和学习成果,以便了解你的能力。离职证明是指一份正式文件,出具人为前雇主,用于证明某员工辞去职务的凭证。
在一
个公司选择自离马上去
新公司上班
可以吗?
答:
当然可以
,现在是良禽择木而栖,没有人说什么的,这也是因为你有本事,能找到新工作。
没办理
离职
手续,直接走人去
新公司上班
了,那新公司在办理我的社保和公积...
答:
如果是第一种情况,那既然公司同意你
离职,
人事也知晓,人事应该会把你的社保给你办理减员,公积金给你办理封存,这样的话你
在新公司
缴纳社保和公积金是
不会有
任何
影响的,
可以正常缴纳。如果是第二种情况,你属于自离,原公司人事是否知道你离职,或者公司是否同意你离职,如果你跟原公司因为离职这件事闹...
...
了几天
自离了没有解除合同证明能去下
一家公司上班
吗?
答:
员工在试用期期间
自动离职,
那么单位会以员工严重违纪为由辞退员工,并且和员工解除劳动关系
,不影响
员工去下一家单位上班。但是原单位没有及时给员工转移社保的话,员工在下家单位会缴纳不上社保,需要和原单位进行协商。依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
大家正在搜
在一个公司上班几天有工资
在公司上几天班给上保险
在公司上班几天有工资
公司上几天班有工资吗
公司连上十几天班不给放假
最后一个月上几天班有保险
公司要求一周上七天班
上几天班公司给交保险
每月上几天班公司应该承担保险
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