和正邦集团签了3年劳动合同，被裁员了让自己走离职申请,这合法吗?

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第1个回答 2021-04-25

如果你没有走离职申请才是犯法，你自己自动离职的，对于公司来说是不犯法的

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公司裁员,要求被裁员工自己写辞职申请,不然就不给补偿款,这样合理吗...答：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...

公司裁员被迫签订离职申请合法吗答：法律分析：不合法。不能签离职申请,签了没有失业金了。用人单位需注意适用该条件时发生企业转产、重大技术革新或者经营方式调整并不能立即裁员，而是先要与劳动者变更劳动合同，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的方可裁员。如果未经变更劳动合同即裁员，也属于违法解除合同，需承担违法解除合同的法律责任。法...

公司裁员,要我们自己写离职申请,也不给赔偿,公司这样做合法吗?我们要不...答：公司裁员，你们可以写离职申请。但是要给赔偿的。不给赔偿是不合法的。如果不给赔偿，你们可以到当地的人社局申请劳动仲裁，以仲裁结果到法院起诉。

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