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底薪1200提成3个点是怎么算
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第1个回答 2017-07-26
根据题中所描述,底薪是1200元,提成是5%,那么提成的计算方式有两种:
第一种是业绩额的5%,也就是公司有任务要求,如果按时按质按量完成任务要求,达到业绩额的话,按照业绩总额的5%提成,工资就是1200元加上提成总额;
第二种是,销售额的5%,也就是你销售家私的销售额多少,结算工资的时候就是销售额乘以5%加上底薪1200元。
作为家私销售员,一般都是按照第一种情况来计算工资总额的,也是按照第一种情况来计算提成额的。
相似回答
底薪1200提成3个点是
多少
答:
3个点
就是3%,也就是36元
一般
3个点提成是
多少啊?
答:
底薪1200元,提成3个点,
即按销售额的3%计算提成
。某员工月销售额10万元,可得提成3000元,则该员工的月收入为4200元(底薪+提成)。
底薪1200提成3个点是怎么算
答:
第一种是业绩额的5%,也就是公司有任务要求,如果按时按质按量完成任务要求,达到业绩额的话,按照业绩总额的5%
提成
,工资就是1200元加上提成总额;第二种是,销售额的5%,也就是你销售家私的销售额多少,结算工资的时候就是销售额乘以5%加上
底薪1200
元。作为家私销售员,一般都是按照第一种情况来
计
...
全民佣金
3个点
,
怎么
拿到钱
答:
全民佣金3个点,拿到钱的操作方法:
1、全民营销采用二级管控的模式,佣金提点按照合同价款的百分之2至百分之3进行提点提成计算
。2、缴税的份额是按收入的多少,分段缴纳的。底薪1200元,提成3个点,即按销售额的百分之3计算提成。
底薪
3000
提成3个点怎么算
答:
法律分析: 提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。 底薪1200元,提成3个点,
即按销售额的3%计算提成
。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者...
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