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服装底薪加提成是怎么计算的
服装
销售的导购员,
底薪
2500+提成。 老板说,
提成是
千分之四。 请问...
答:
本月总收入=底薪+提成=2500+400=2900元
。一般服装服饰的提成参考:男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%。所以,千分之四的提成不高。
...如果卖出的
衣服
两百是3元还是?不懂
服装提成怎么算
答:
1. 服装导购员的底薪是1700元。
2. 他们的提成是根据销售的服装件数计算的,每卖出一件服装,可以获得1.5%的提成
。3. 如果卖出的衣服价格是200元,那么提成为200元乘以1.5%,等于3元。4. 您的问题中提到的“不懂服装提成怎么算”,根据您提供的信息,提成的计算方式如上所述。
服装
店卖
衣服
说
底薪
1800,加奖金,
提成
3个点
是怎样计算
法啊
答:
服装店所说的整体薪资构成为:总工资=基本工资(1800元)+奖金(一般根据工作表现、态度、出勤等设置
)+销售提成(每月个人销售总额的3%),其中奖金部分建议与服装店确认具体评定标准以及金额在什么样的范围,提成即按照您每月个人服装销售总额的3%来计算提取。
服装
店卖
衣服
说
底薪
1800,加奖金,
提成
3个点
是怎样计算
法啊?
答:
底薪是1800,加奖金提成是3个点,可以理解为基本工资是1800块钱,
再根据你的业绩进行3%的提成
。总的加起来就是你的工资钱
...后老板的回答都是
底薪加提成
,这个
提成是怎么算的
啊,是记件?还是别...
答:
第一个问题,算是招聘之中!二:底薪有500,有600的 提成是1个提点
也就是这个月的销售总金额乘0.1就是你的提成工资
卖
衣服提成是
多少?
答:
5个点就是你每卖一件1000元的
衣服
,在你
底薪
工资3000的基础上,加50元,比如你这个月卖了10件1000元的衣服,那你月底工资就是3000+500,就这么
计算的
,所以你卖的衣服越贵越多你挣的越多明白不
卖
衣服底薪
2700
加提成
三个点基本可以拿多少
答:
这就不好说了,
提成
要看你的营业额,考验的是你的营销能力。3%的点还是蛮高的,如果你一个月能有十万元的销售额,就可以提成3千,月薪就有5700了。所以,关键在你能卖多少钱的
衣服
服装
公司
算提成
工资
怎么算
?
答:
一般都是
底薪
+
提成
,提成按照计件来算,做的多,工资相对来说就高。
卖
衣服
店里有3个人,按个人
提成的怎么
记
答:
服装
店所说的整体薪资构成为:
提成
三个点的意思是你每卖出一件
衣服
,衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。
底薪
+奖金+提成就是你的月工资。至于奖金,这是需要看服装店
怎么
给你给你开了。通常说奖金是全勤奖
和
绩效奖金。合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分,如基本工资、岗位工资又有效益工资、...
关于工资,
服装
营业员
提成计算的
问题。
答:
千分之100?那么高吗?我们公司都是
底薪
+1--2%
提成
,保证员工工资在三千元左右。
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