晋升机会是靠自己把握的，晋升机会怎样成功把握呢？

Question

如题所述

Answer 1

      一、做好充分准备、创造机会

      机会不会无缘无故从天上掉下来，所以与其等待不如主动出击，一方面我们要时刻准备着，我们对于内心的目标要有清晰的认识，当你有了清晰的目标时，我们就要不断的给自己创造机会，主动去出击，比如可以主动请战，如果等待领导分配，万一分配不到你呢，是不是，主动请战，一战成名的典故在历史中比比皆是，但是，一定要做好充足的准备，不打无准备之仗。

      二、关注已经获得晋升的人

      为了找出你可能获得晋升的方式，仔细观察一下你公司里最近几年获得晋升的一些人。情境意识是获得晋升的关键之一。在那些成功晋升的人中寻找共同的个性特征、成就和习惯。这些观察可能会让你更好地理解你自己需要做些什么才能获得晋升。例如，一些雇主倾向于提拔那些表现出良好社交技能并参加所有公司派对的员工。如果你的公司是这样的话，你需要努力多参加社交活动，参加更多的公司活动。一些雇主希望他们的员工具有团队精神。在这种情况下，表现出帮助团队项目的意愿可以帮助你与主管或经理建立融洽的关系。

      三、跟领导不是讲功劳而是讲交情

      工作中对于成绩不要太斤斤计较，尤其是跟你的领导。工作是长期的，所以对于短期的成绩不要太在意，如果你总是把功劳占为己有，而不给你领导留余地，领导不仅不会提拔你，反而还可能会打压你排挤你，因为领导害怕你翅膀硬了之后不知感恩，担心你拆他的台，他是绝对不允许这种事情发生的。如果你懂的把功劳让给领导，对他表忠心谈交情，即便你能力弱一些，领导也愿意栽培你赏识你提拔你。

Answer 2

首先在与同事交流的时候一定要注意细节问题，千万不要给自己带来不必要的麻烦，并且在与同事交流的时候一定要注意礼貌的问题，千万不要太过于骄傲，并且在与同事交流的时候一定要注意对方的眼神，千万不要蔑视对方。但我觉得最重要的一点是，在与同事交流的时候，一定要注意方式方法。因为只有这样做，还可以把握好晋升的机会。

Answer 3

应该把自己最好的一面展现出来，这样的话才可以得到领导的喜欢和器重，这样的话就可以成功把握，而且会让自己成为优秀的人。

Answer 4

我认为需要多和领导进行沟通，同时要有领导看到你的才能，有机会的话一定要勇于毛遂自荐。