晋升机会是靠自己把握的，晋升机会怎么成功把握呢？

Question

如题所述

Answer 1

晋升机会是靠自己把握的，晋升机会怎么成功把握呢？可以通过两种方式：第一种，常规路径，通过出色完成上级或者老板交代的任务，获得认可得到提升。第二种，毛遂自荐，主动请缨。有升职机会出现，跟老板直接要官做呗。前提是，你比较了解老板的脾性，至少得有六七城把握，不然贸然的打脸就不好了。换位思考，如果你是老板，你喜不喜欢这么有拼劲和闯进的人？其实，大部分是认可的。无论是通过哪种途径，还是那句老话，打铁需要自身硬。当机会出现时，随时可以抓得住。当然了，升职加薪，除却自身的主观因素外，是需要天时地利人和的。

比如公司业务板块不断发展，有新的平台和提拔机会；或者你的上司调离你有机会上位；再者，速晋快速与否，跟你从事的岗位也有关系，如果平时工作都是直接老板汇报的，那么你平时工作就很出色，自然有优先机会，近水楼台先得月么。最后最后，得看公司晋升体制了，如果需要论资排辈，按部就班，等等，那就再挖掘别的窍门喽。其实晋升绝对是实力加运气的必然结果！我在我们公司其实就是个小员工！一次偶然的机遇升到了组长！就是努力完成客户的要求才有实现公司利益最大化！这绝对是所有老板喜欢的！加班这是这个社会的发展趋势！不用厌烦加班你还年轻不努力等待何时，其实我就是个普通在普通的小组长。只要你的专业能力强、团队管理强，沟通良好，对上级管理、下级管理、自我管理到位是很大空间提升的；老实人不等于不会沟通，是他们内心正直，不争不抢，比较佛系心态，这种人一般在公司人缘不会差。

Answer 2

对于说晋升机会是靠自己把握的。晋升机会首先，你自己的能力一定要达到，并且要不断提升自己的人脉资源和工作能力。

Answer 3

是需要在职场里面得到一些人脉支持的，所以可以多去和同事接触一下，同时也需要让自己在面对任务的时候，能够自己去完成，不需要一直都依赖别人。

Answer 4

应该努力学习，同时要提升自己的工作效率，而且要让领导看见自己的潜力，不断的为公司效力。

Answer 5

首先要调整好自己的心态，要有一颗努力的心，要有颗学习的心，在领导面前要好好表现自己。