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管理是效率和效果的统一是啥意思
管理是效率和效果的统一是啥意思
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推荐答案 2015-10-10
管理是确定目标,通过组织资源达到目标。效果是达没达到,效率是时间与完成度。效果是定性分析,有没有做到。效率是定量分析,是做的有多好。如:及格以上,可以是60分,也可以是80分。还有就是说效率是执行的速度。效率与效果是管理的两个方面。
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其他回答
第1个回答 2015-10-10
意思是管理能提高效率,能让高效率转化为高收益
第2个回答 2015-10-10
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如何理解
管理
工作是管理的
效率与效果的统一
答:
管理工作是管理的效率与效果的统一的理解:1,
效率是管理的极其重要的组成部分,它是指输入与输出的关系
。2,对于给定的输入,如果,能获得更多的输出,就提高了效率。类似的,对于较少的输入,你能够获得同样的输出,你同样也提高了效率。因为管理者经营的输入资源是稀缺的,所以他们必须关心这些资源的有效...
教育
管理的什么是效率和效果的统一
答:
教育管理的效率和效果的统一就是将效率和效果结合起来
,就是要在尽可能短的时间内,以最小的资源达到最优的结果。在教育管理中,实现效率和效果的统一需要注重多方面的投入,包括教育管理团队的能力水平、运营的资源规划、数据、技术支持、资金投入、有效的评估和调整等。只有在这些因素的相互支持下,才能...
如何理解
管理效率和效果
两大要素?
答:
效率指的是单位时间内完成的工作量,而效果则是某种动作产生的结果,两者在管理上是辩证统一的关系
。如果企业的效率和效果都好,企业管理一定是在正向前进,如果效率和效果都不好,那企业会很快陷入深渊;如果企业效率高,但是效果差,则企业会造成极大的资源浪费;如果企业效率低,但是效果好,那他会在...
什么
是
管理的效率和效果
?二者之间的关系?
答:
就是总的投入和总的产出的关系
。管理效果是指管理主体预期目标的实现状况,包括工作任务的完成情况、工作效率的高低、工作效益的好坏等等。管理效能、效率、效果、效益是互相联系又相互区别的概念。效能高,效率不一定高;效果好,效益也不一定好。但是,效率以效能为基础;效益以效果为基础。
什么是
管理的效率和效果
?二者之间的关系
是什么
?
答:
1.
管理的效率和效果是
两个核心概念,其中效果指的是达成目标的结果,而效率则是衡量在单位时间内取得的效果。2.
管理效率是
一种科学方法,它通过投入与产出的比例关系来分析管理活动的状况。3. 从广义上讲,管理效率涉及管理活动中所有投入与产出的比例关系。对于一个企业或单位而言,这指的是总投入与...
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请问什么是管理的效率和效果
有效率的管理是有效果的吗
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简述管理的效率和效果
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