小微企业发展面临的困难、问题及建议

Question

如题所述

Answer 1

小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。
小微企业发展难存在的主要问题是：
1、由于国际国内的种种原因，更主要是因为国内经济社会的种种非理性因素，我国小微企业遭遇一系列已严重影响生存与发展的困难，具体可概括为“两高两难两门”：成本高、税负高；用工难、融资难。
2、相比大型企业的成熟完善，小微企业在管理体系、人才配置和资本方面有着较大差距，这些成为了企业应用信息化的主要障碍。
3、小型企业各种资源有限，缺乏专业财会从业人员，岗位权责划分不够明晰。
小微企业发展建议：
1、小微企业经营目的是实现利润最大化，而利润既是企业经营发展的基本保证，也是经营绩效的重要指标，这就决定企业必然会想方设法减少成本，以获得较高利润。企业税务会计在多种纳税方案中通过事先筹划，合理安排公司筹资、投资、经营、利润分配等财务活动，针对采购、生产经营以及内部核算等进行合理决策，利用国家法规积极税务筹划，既保证企业完成利税义务增加自身“造血”能力，降低税收负担，也提高了税后利润，实现自身的持续健康发展。
2、对于小微企业来讲，税务管理是企业经营管理的一项非常重要的内容。随着市场经济日趋规范和完善，税务管理在企业竞争中所起的作用越来越显著。
3、纳税评估模型是纳税人申报信息产生的涉税指标基础，实现行业指标和涉税指标有机结合，并互相制约的具体行业数据模型。通过行业代表企业的生产工艺、生产流程和经营特点，测算出企业单位产品耗能、辅助材料消耗量、计件工资等指标参数，再采用投入产出法、关键部件控制法、单位产品耗材耗能测算法、计件工资控制法等方法，推算出产品产量或销售额的线性公式或表格，由此分析企业生产经营规律和对各要素的依赖程度，全面准确的进行科学分析和行业指标监控。

温馨提示：以上内容仅供参考。

应答时间：2021-11-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

Answer 2

小微企业是小型企业、微型企业、个体工商户的统称。
其定义标准是：在全国范围内属于非限制和禁止类行业，并具有年度纳税条件。且满足以下三个条件：
1、企业应纳税所得额300万以下；
2、企业的从业人数在300人以下；
3、现在资产总额在5000万以下。
此回答由有钱花提供，有钱花是度小满金融旗下信贷平台，度小满金融将切实把国家支持小微企业渡过难关的号召落到实处，全面支持小微生产经营，大多数小微业主选择有钱花，满足小微经营周转需求。据悉，度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主。截至目前，度小满金融携手数十家金融合作伙伴，累计为小微企业主发放数千亿元贷款，资金周转就找度小满金融，大品牌更安心。    

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Answer 3

一、成本高，获利空间受压
首先就是成本的问题，作为一个企业，尤其是小微企业而言，材料、人力，土地租用的费用都高达15%以上，个别的甚至高达30%以上，成为企业三大支出，也大大束缚了企业发展的巨大空间，而获利空间呢，却有限，只有3成企业利润在10%左右，而5成企业基本居于1%-5%之间，还有2成处于亏损状态。
二、融资难，流动资本缺乏
近些年来，国家不断收紧财政政策，以及各种融资风险的提示，因为缺少抵押物、制度不透明，信息不对称，导致一些流动资金难以支撑现有企业正常的运转，而且小微企业吸纳资金的渠道也是有限，导致生存极其困难，目前的融资渠道只有银行、信用社贷款，再有就是所谓的民间借贷了。
三、税负重，企业负担过大
企业的税负一般居于5%-6%左右，服装行业居于4%-5%，有的企业税负甚至高于利润的情况，这样必然加速了企业的负担，而且员工社保也在逐年增加，这样无形之中加剧了企业的赋税的基数，导致企业无法良性循环。
四、品牌弱，核心竞争力不强
小微企业一般缺乏长远的战略，而仅仅盯着现有发展的利益，所以只盯着产量、销量，尤其是品牌意识不强，企业文化和外宣尤其是薄弱，甚至其中近5成的小微企业没有自己的注册商标，为了打开自己销路甚至出现冒用其他商标，进行虚假宣传等，给企业发展埋下了巨大的隐患。
五、留人难，员工流动频繁
用工成本上升，进而导致普通员工流动性大，专业技术人才难得，企业自身的问题，也导致人才引不进来，也无法留住人才，尤其在工资待遇、社会保障、工作环境、未来发展与大中型企业有很大的差距，甚至出现了三缺（缺技术人才，营销人才、管理人才）。
六、服务少，政策支持模糊
尽管一直以来，从中央到地方的省、市、区县单位先后出台了一系列针对小微企业的扶持政策和措施，但是在落实上不到位，尤其是税收核定、以及项目资金扶持上，尤其部门和企业沟通不畅，进而导致文件落实差强人意，导致扶持的力度不够远远不够。
七、素质低，做大做强难
因为小微企业由于规模小，所以仅仅停留在家族式企业，而且无论是老板缺乏远见和改变的能力，员工整体素质不高，这样企业摆脱现状在一定程度上确实有些力不从心。