在公司实习第一个月,老板说我什么都没做,就没给工资。刚开始来的时候说的是实习期一个月1000,虽然

在公司实习第一个月,老板说我什么都没做,就没给工资。刚开始来的时候说的是实习期一个月1000,虽然没做什么,但我也每天都来啊,关键他又不给我做,刚开始给我做,后来可能觉得我做不好就给其他老员工做了。他不给我工资是想让我走人吗。说以后每个月一千,感觉都没法活了。

现在这情况就要看你自己了,一是能不能学到对自己今后有利的东西,二就是看你能不能接受无薪的待遇。你找工作也不要老说什么为了学习,现在公司都很势力,他们给你报酬一定是你得先为他们创造价值。我是应届生,这是我今年实习的一些感受。追问

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第1个回答  2016-04-14
(专业背景:法学硕士在读)
我国法律没有对于实习生相关权益保护的规定,换句话说,如果是以实习生的身份在公司工作,你的工资权益是没有法律保障的。老板约定按月支付1000元工资,那只能按这个约定付你劳动报酬。
正因为实习生的法律规定缺乏,你的选择也是非常自由的,如果你觉得继续实习是有价值的,就好好继续努力,争取机会成为正式员工。如果你觉得这实习没意思学不到东西,完全可以随时走人,不用承担任何责任。
希望我的回答能解决你的疑惑,望采纳。
第2个回答  2016-04-14
这个事情是没有办法的,这是道德问题。 第一老板没有跟你签书面合同 只是口头协议! 第二 这样的老板,我劝你趁早离开,因为这样的老板不靠谱! 望采纳追问

你有过经验吗

第3个回答  2016-04-14
走人阿。工资太低了。。追问

工作不好找啊

追答

1000块钱的还不好找啊。。。。当服务员一个月还有2000多呢

追问

我学的是室内设计专业 所以我只想做这个专业的

之前在一家公司做过后来到了这

追答

很正常。大家才入职都很恼火。

追问

你是做什么的

追答

seo。现在是外链民工。

追问

饭都吃不起了

不想再问家里要钱了

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