我们几人8月24日进入公司，车间实习期3个月，算到11月24日。在未满三个月的情况下，11月8日通知我们脱离车间，进入办公室定岗。并于第二周也就是11月14日左右签订劳动合同。公司是这月11号发工资，可是我们几个收到的是实习工资。找助理询问，说我们20多号才算转正，不好发全月的，就这样把我们打发走了。可是我越想越不对，还问了集团其他子公司，别人都发的转正工资，这不是坑人么，看我们新来的好欺负。求助热心吧友，这问题怎么解决？要是他们就杠着上月20号转正，这月发不了转正工资怎么弄，有什么对策？
之前没提到细节，当初8月24日与单位签订过两方劳动合同，现在在手上。不过11月13日又签订的正式劳动合同不在手上，这是不是说清啊？我一同事十月工伤这月回来，工资没发后面去要，提到劳动法工伤期间正常工资才答应给。
（还有想在单位干下去，只是看到我们和集团其他公司员待遇不同，被鄙视和欺负了，不带这样坑人的）