在环卫处做临时工时被车子摔伤怎样索赔?(在环卫处是第一天上班未签订任何合同)

Question

如题所述

Answer 1

应当向环卫处索赔。但是有两种情况：
1、如果按雇佣关系走的话，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。直接凭花费的医疗、交通费等票据向单位索赔即可。
2、虽然没有签订劳动合同，也是第一天上班，但受伤的人和环卫处已经形成事实劳动关系。在这种情况下，应当依据《工伤保险条例》来向单位主张工伤待遇。如果手头有足够充分的证据可以证明劳动关系的存在，则可首先向当地劳动保障部门申请工伤认定。
如果索赔遭拒绝，可向法院起诉。

Answer 2

【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。