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你好。我过去在别的单位干过临时工,后来在另一单位招工请问我现在办理退休可以连续干临时工的工龄吗?谢
如题所述
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推荐答案 2010-12-02
《劳动法》第二十条规定:“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”
从法律的规定上说,用工方式只有“有固定期限”和“无固定期限”两种方式,现行法律上已经没有“临时工”这个词了。从1994年7月5日起,“临时工”这词已经退出历史的舞台了,你所在这银行大约还停留在上世纪九十年代中叶吧?
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其他回答
第1个回答 2010-12-02
要以缴纳社保的计算工龄,你“连续干临时工”没有缴纳社保,不计算工龄。本回答被提问者采纳
相似回答
你好,
之前
在一
家
单位
做
临时工,后来
到另外一家企业做正式工,
退休
临时工...
答:
工龄是看你个人人事档案里工作记录年限认定的,有完整的入职、在职、离职记录的工作年限档案,可以认定工龄 不过
现在退休,
是按养老保险缴费年限计算养老金,工龄只有当地实施养老保险缴费制度前
的,可以
认定视同缴费年限,累计计算养老金
我83至86年在劳动服务公司干
临时工,
87年去
另一单位
骋为合同制干部工龄能...
答:
不可以连上
。根据相关部门的规定计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从...
你好
。
我过去在别的单位干过临时工,后来在另一单位招工请问我现在办理
...
答:
劳动者在同一用人
单位连续
工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”从法律的规定上说,用工方式只有“有固定期限”和“无固定期限”两种方式,现行法律上已经没有“
临时工
”这个词了。从1994年7月5日起,“临时工”这词...
招工
前
在另一个单位
做
临时工,退休
时
可以
算工龄吗?
答:
临时工计入工龄,是有条件的,即以工资收入为生活资料的全部或主要来源的,意思就是,做临时工的收入,是维持生活所需要的主要来源,这个是需要相关证明文件的,而不是那种三天打鱼两天晒网
的临时工
。
在一个企业做
临时工,
后
在另一个
企业做正式工,
退休
时临时工工龄算不算...
答:
不算,国家规定只有计划内招收的
临时工
并且在本单位转制才算,至少你不是在本单位转制的,所以不能计算临时工期间的工龄。
大家正在搜
临时工在单位工作十年
临时工可以随便辞退吗
正式工和临时工的区别
事业单位临时工工资
单位临时工
机关单位临时工
行政单位临时工
单位聘用临时工政策
单位临时工没有奖金
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