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在一个企业做临时工，后在另一个企业做正式工，退休时临时工工龄算不算？
84~88年在一个企业做临时工（现这个企业已倒闭），后在另一个企业工作到退休，退休时，临时工的工龄能不能算上？
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推荐答案 2015-01-22
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其他回答
第1个回答 2015-01-22
临时工时候有没有给你投保呢？如果没投保的话就不能算工龄
追问
我这当地的企业是92年以后才交养老保险，是不是不能算啊？
追答
不交养老保险不算工龄
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在一个企业做临时工,后在另一个企业做正式工,退休时临时工工龄算不算
...
答：
不算
，国家规定只有计划内招收的临时工并且在本单位转制才算，至少你不是在本单位转制的，所以不能计算临时工期间的工龄。
我从前
在一个企业
干
临时工
之后到
另一
单位招
正式工
请问那个干临时工的...
答：
你好！看了你的描述，以前在一个企业干临时工，后到另一个单位招工式工……？这个问题的回答是，
按照有关规定，从招为正式工之日起计工龄
，以前在其他企业干临时工不计入工龄的，完全没问题，祝好运！
...
做临时工,
后来到
另外一
家
企业做正式工,退休临时工
是否计算连续
工龄
...
答：
工龄是看你个人人事档案里工作记录年限认定的
，有完整的入职、在职、离职记录的工作年限档案，可以认定工龄 不过现在退休，是按养老保险缴费年限计算养老金，工龄只有当地实施养老保险缴费制度前的，可以认定视同缴费年限，累计计算养老金
八十年代的
企业
临工后转为企业合同制职工
,退休时
社保
工龄
如何计算
答：
经研究，现答复如下：对按照有关规定招用的
临时工，
转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续
工龄，
可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续...
临时工
能
算工龄
吗?
答：
已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律主观：
临时工
是
不计算工龄
的工龄的。但是如果是从临时工转为
正式工
的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。计算的工龄是从工作开始计算。
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