本科应届生身份保留两年。
应届生保留制度比较开明化，教育部门会保留两年的应届生身份证明，而且没有暂缓就业的证明。应届生的身份保留，可以为就业、考职称等提供一定的帮助。
在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份，这里的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议，还没有落实工作，这样的学生也可以以应届毕业生的省份报考公务员，如果已经签订了劳动合同，就算是已经落实了工作，这种情况就不可以算应届生了。
应届生和往届生区别：
应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生，一般是毕业两到三年以上的毕业生。
应届生和往届生在毕业以后的继续考研和就业上原则上不允许有区别对待，但是在报考条件和求职上一般会有不同的要求。
应届生基本上就是当年刚毕业的学生，在求职就业上相比往届生缺少工作经验，往届生可能已经在工作上有一定的经历，这一点也是应届生和往届生的区别。
扩展知识：
应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。
或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
应届生是能够分为四种的，一种是现在是大四，要毕业但是还没有拿到毕业证，但已经处于一个实习的状态;一种是普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
一种则是高校应届毕业生，指在这个年度要毕业的应届生;还有一种就是已经拿到毕业证，而毕业证上的时间是没有超过择业期年限的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-09-14
应届生身份一般保留时间为 2 年，从毕业证时间开始计算。例如，毕业证时间为 2021 年 7 月，那么应届生身份将从 2021 年 7 月份开始计算，保留至 2023 年 7 月。
在这两年内，应届生在就业、考职称等方面享有一定优惠政策。
需要注意的是，应届生身份的保留与暂缓就业证明无关，教育部门会自动保留应届生的身份证明。
在这两年内，应届生在就业、考职称等方面享有一定优惠政策。
需要注意的是，应届生身份的保留与暂缓就业证明无关，教育部门会自动保留应届生的身份证明。
第2个回答 2023-09-11
一般情况下是，应届生身份可以保留两年。现在的应届生保留制度比较开明化，教育部门会保留两年的应届生身份证明，而且没有暂缓就业的证明。希望这个回答可以令你满意的。
第3个回答 2023-09-09
应届生身份通常是指刚刚从学校毕业，正准备进入职场的年轻人。应届生身份通常不需要特定的保留时间，因为它是一个过渡性身份。然而，以下是一些建议：
1. **直至找到第一份工作**：您可以一直保留应届生身份，直到成功找到第一份全职工作。这个时期可能因个人情况和求职难度而有所不同。
2. **记录求职经历**：保留与您的求职过程相关的所有文档，如简历、求职信、面试通知、录用信等。这些文件可以作为您的求职经验的证明，并在未来的职业生涯中可能会有用。
3. **发展职业计划**：在进入职场后，开始制定职业发展计划，并设定个人和职业目标。这将帮助您在职业生涯中保持方向感。
4. **继续学习和成长**：职场不断发展，不断学习和提高技能非常重要。考虑继续教育、参加培训或追求更高的学位。
5. **建立职业网络**：与同事、导师和行业内的专业人士建立联系，建立有助于职业发展的职业网络。
应届生身份本质上是一个阶段，不会永久存在。随着时间的推移，您会不断发展并进入更高级别的职业阶段。因此，重要的是在职场中不断学习和进步，以实现您的职业目标。
1. **直至找到第一份工作**：您可以一直保留应届生身份，直到成功找到第一份全职工作。这个时期可能因个人情况和求职难度而有所不同。
2. **记录求职经历**：保留与您的求职过程相关的所有文档，如简历、求职信、面试通知、录用信等。这些文件可以作为您的求职经验的证明，并在未来的职业生涯中可能会有用。
3. **发展职业计划**：在进入职场后，开始制定职业发展计划，并设定个人和职业目标。这将帮助您在职业生涯中保持方向感。
4. **继续学习和成长**：职场不断发展，不断学习和提高技能非常重要。考虑继续教育、参加培训或追求更高的学位。
5. **建立职业网络**：与同事、导师和行业内的专业人士建立联系，建立有助于职业发展的职业网络。
应届生身份本质上是一个阶段，不会永久存在。随着时间的推移，您会不断发展并进入更高级别的职业阶段。因此，重要的是在职场中不断学习和进步，以实现您的职业目标。
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