为什么马云奉劝大家不要轻言辞职？

Question

如题所述

Answer 1

放在十几年前，马云如果对你说不要轻言辞职，你会当耳边风，而现在位高权重，腰缠万贯的马云对你说不要轻言辞职，你可能就会有所考虑:这是蕴含什么哲理，什么商机呢？其实，马云奉劝大家不要轻言辞职，多半是站在企业管理者的角度。一个公司录取一个员工，也要付出代价的，培训、栽培、工作熟悉、客户对接等等。并非说你离职了，公司就不行了，少了一个人，公司照样转。薪资待遇，工作内容，工作环境，承受能力，都会是一个人决定辞职的原因。我曾经也辞职换过公司，当时真的年少轻狂，不懂珍惜。当时在一家公司，我专门与客户对接。说真的，压力好大，工作内容也多，经常加班加点，最大的问题是工资还低。我就想着出去外面闯荡一下，觉得凭借自己的能力，一定能够找到更好的。相信很多人都有类似的心理，水往高处流嘛。我的主管奉劝我一句:你到哪里都是打工，不如在一家公司安定下来努力。当时我没有听主管劝告，一意孤行。后来我出去找工作吃了不少苦头，很难再遇到像在第一家公司那种做得顺心的。

Answer 2

很多人辞职都是觉得这份工作不爽了，我要换一个能让我开心的工作，或者就是听了很多成功人的诱惑，去辞职创业了，无论哪一种，都需要反复去衡量得失，前者还稍微容易，毕竟换一份工作，依旧是打工而已，只是薪酬待遇和钱可能不一样，但是后者则是人生的一场考验，只有通过了层层考验，才能在大浪中活下来，创业者一百个里面能产生一个成功的便不是容易的事了。马云奉劝大家不要轻言辞职，是想让大家明白这一份工作的含义在哪里，下一份工作你要干什么，要想清楚自己到底要什么，不要为了辞职而辞职，你对自己的职场有过规划么？想过自己想获得什么能力么？哪一种能力是你欠缺的，哪一种能力是你期望获取的。想不明白这些事，那再辞职也只是挪个窝而已，钱数变一变，对你的人生没有任何的改变和提升。

Answer 3

职场里，不论你走到哪，都有人际黑暗面，这是利益交杂所驱使的。职场处处有黑暗面，看清这个现实，别试图不停地辞职、换工作来逃避这一切。对于大部分人来说，工作就是老板花钱买断我们的时间。在工作时间内，我们要服从老板，服从工作，做出成绩。至于在工作时间内，我们能不能学到知识，能不能和同事处成朋友，这些是我们关心的、我们在乎的。但坦白讲，老板不太在意这些。老板最在乎的是结果。因为冲动辞职，再找一份新工作，中间会有过渡期。即便我们辞职的这家公司与我们和气道别，不会无端干耗、故意拖延时间为难我们。我们非常顺利进入新公司，熟悉新工作、新同事，也要半年到一年的时间。如果没想明白自己真正想要干什么之前，不频繁辞职换工作，是不是就节省了很多个调整期时间。这个时间用来想明白自己、调整心态、提升能力会更优于没完没了的调整期。漫漫沉淀下来，不用轻易辞职，降低内心欲求，可以更幸福。

Answer 4

辞职不会轻易，，要么是受气，要么是待遇不公开，，谁不会轻易辞职，，能提出辞职的人， 是想了许久的，，找份工作不容易，，大一点的公司，，没几个人见过老板，，更谈不上你爱做不做，，有些人说受老板重视，，你都见不到，，重视什么， 在阿里上班， 有几个人见过马云，，马云知道你厉害，，，所以让你有心辞职走的，，不是老板，而是小人，领导看你不爽的， ，别动不动老板不重视你，，因为老板不知道你的能力，，，他手下说了算，，该走还得走，辞职也是无奈，，不用留恋那份工作，，真心找工作，才有出路，，

Answer 5

刚辞职那会，我还信心满满，以为凭借这几年的工作经历，可以找到份不错的工作，但在参加了几次面试后，我才发现自己的能力其实并不强，自己并不优秀，接下来很多次面试都四处碰壁。没有了工作，没有了经济来源，我的生活越来越难熬。我开始后悔当初的决定，后悔自己太草率，可是一切没有重来，我只能继续找寻工作。那段时间，在急躁中我慢慢静下心来，一边看书学习，一边找寻工作，几个月后，我进了一家不错的公司，而且这一次吸取了上次的教训，即使工作中有什么烦恼，有什么怨言，我都会多问自己几次，让自己好好思考，因为一个不成熟的决定，很可能会让自己陷入绝境。辞职，不是玩过家家，在你没有深思熟虑后，请不要轻言提出。